Recupero Crediti - Smart Working.

Europa Factor spa; Crotone; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Europa Factor spa, leader nei servizi di gestione del credito NPL, cerca un Credit Agent. Questa posizione offre un'opportunità formativa e stabile con possibilità di crescita, incentivi e un ambiente dinamico. Vengono offerti bonus mensili, compensi variabili e benefit aziendali.

Servizi

Entry bonus di €500 mensili per i primi tre mesi

Compenso variabile del 10% legato al portafoglio

Incentivi mensili legati agli obiettivi

Contributi previdenziali di legge

Dispositivo cellulare e SIM aziendale

Convenzioni con strutture sanitarie private

Competenze

• Buone doti di intraprendenza e autonomia.
• Capacità di negoziazione finalizzate al recupero delle posizioni creditizie.

Mansioni

• Lavorazione dei portafogli creditizi.
• Recupero delle posizioni creditizie.

Conoscenze

Intraprendenza

Autonomia

Capacità di negoziazione

Descrizione del lavoro

Europa Factor, società finanziaria leader (oltre 9 milioni di posizioni) nei servizi di gestione e recupero del credito NPL, seleziona figure professionali da dedicare alla lavorazione dei portafogli creditizi.

La mission di Europa Factor coniuga l'eccellenza nella progettazione e realizzazione dei propri servizi con lo sviluppo del capitale umano, componenti essenziali ed interrelate della performance aziendale.

Nel 2022, Europa Factor si è collocata ai primi posti nel settore per volumi di attività, confermandosi nel percorso ultraventennale di espansione, anche territorialmente (oltre 15 sedi in Italia).

La posizione offerta è quella di Credit Agent, che richiede buone doti di intraprendenza, autonomia e capacità di negoziazione, finalizzate al recupero delle posizioni creditizie.

Si tratta di un'opportunità in un contesto dinamico e formativo, rivolta a candidati di tutte le età interessati a un rapporto di lavoro stabile e motivante, con possibilità di crescita professionale ed economica.

Offriamo una retribuzione completa e incentivante, comprensiva di:

1. Entry bonus di €500 mensili per i primi tre mesi di formazione;
2. Compenso variabile del 10%, legato alla tipologia del portafoglio affidato;
3. Incentivi mensili legati al raggiungimento di obiettivi di recupero;
4. Contributi previdenziali di legge;
5. Benefit come dispositivo cellulare e SIM aziendale;
6. Convenzioni con strutture sanitarie private, centri sportivi, teatri e campus estivi per bambini.

Ulteriori dettagli su retribuzione, percorso di crescita, formazione continua e mansioni operative saranno forniti durante il colloquio conoscitivo.

Contattateci per scoprire la nostra proposta di lavoro in modo completo e interattivo, e per rispondere a ogni vostro quesito.

Europa Factor, la giusta direzione del credito - RIPRODUZIONE RISERVATA