Recruitment Consultant - Divisione Engineering & Operations

Antal International; Milano; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società di recruiting internazionale a Milano cerca un Recruitment Consultant per la Divisione Engineering & Operations. Il candidato ideale avrà almeno 2/3 anni di esperienza nel recruitment, con forte orientamento commerciale e competenze di leadership. Offriamo un contesto stimolante con possibilità di crescita professionale significative.

Servizi

Percorsi di formazione avanzata

Possibilità di crescita professionale

Competenze

• Esperienza di almeno 2/3 anni nel recruitment, preferibilmente in ambito tecnico/industriale.
• Capacità di gestire in autonomia il rapporto con clienti e candidati.
• Forte orientamento commerciale e mindset consulenziale.

Mansioni

• Sviluppo e gestione del portafoglio clienti.
• Gestione end-to-end del processo di ricerca e selezione.
• Head-hunting di profili altamente qualificati.

Conoscenze

Reclutamento

Orientamento commerciale

Leadership

Inglese fluente

Descrizione del lavoro

Hai esperienza nel recruitment e vuoi portare la tua carriera al livello successivo ? Antal International ti sta cercando!

Con oltre 30 anni di presenza globale e una solida reputazione anche in Italia, Antal International è tra le società leader nel recruiting internazionale . Per potenziare la nostra Divisione Engineering & Operations nella sede di Milano , siamo alla ricerca di un / una : 🌟 Recruitment Consultant – Engineering & Operations

Perché scegliere Antal?

In Antal troverai una realtà dinamica, internazionale e in crescita , dove la tua esperienza verrà valorizzata. Avrai la possibilità di gestire in autonomia clienti, progetti e strategie di sviluppo commerciale , lavorando su un mercato – quello industriale e ingegneristico – in piena espansione.

Diventerai un partner strategico per aziende leader nei settori Oil & Gas, Energy, Automazione Industriale, Costruction , con un impatto diretto sul loro successo e sulla crescita del tuo business.

Il tuo ruolo da protagonista

• Sviluppo e gestione del portafoglio clienti , costruendo relazioni consulenziali di lungo termine con realtà nazionali e internazionali.
• Gestione end-to-end del processo di ricerca e selezione , con piena autonomia : dalla definizione del brief con il cliente, alla negoziazione dell’offerta con il candidato.
• Head-hunting di profili altamente qualificati , con focus su figure tecniche e manageriali in ambito Engineering & Operations.
• Leadership proattiva e coordinamento strategico delle risorse, verso una crescita costante e risultati sempre più ambiziosi.

Cosa ti offriamo

• Un contesto stimolante e meritocratico , dove la tua esperienza viene premiata con reali possibilità di crescita professionale.
• Progetti sfidanti e clienti di alto profilo in un settore tecnico in forte evoluzione.
• Percorsi di formazione avanzata e affiancamento continuo per l’ulteriore sviluppo delle tue competenze.
• Possibilità di crescita in un ruolo di specializzazione verticale sul settore di riferimento.

Chi cerchiamo

• Esperienza di almeno 2 / 3 anni nel recruitment, preferibilmente in ambito tecnico / industriale (Engineering, Operations, Manufacturing).
• Capacità di gestire in autonomia il rapporto con clienti e candidati.
• Inglese fluente.
• Forte orientamento commerciale , mindset consulenziale e capacità di leadership.
• Spirito imprenditoriale, determinazione e passione per il settore industriale.

⏰Start Date : Inizio Settembre

📍 Sede di lavoro : Piazzale Luigi Cadorna 4, 20123 – Milano (facilmente raggiungibile con i mezzi)

📨 Se vuoi un contesto dove la tua esperienza fa davvero la differenza, inviaci il tuo CV e una lettera di motivazione a : [e-mail]