Recruitment Consultant

ATTAL Group; Lainate; In loco; EUR 25.000 - 29.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Ticket restaurant

Descrizione del lavoro

Attal Group S.p.A. – Filiale di Lainate (MI) cerca una risorsa per la gestione della ricerca e selezione del personale e per il monitoraggio delle risorse inserite.

Collaborerà con i clienti per analizzare fabbisogni, proporre profili in linea con le esigenze e fornire consulenza qualificata. La figura gestirà contratti, proroghe, scadenze e documentazione legata ai lavoratori somministrati, partecipando attivamente agli obiettivi commerciali e di selezione.

Competenze

• Almeno un anno di esperienza nel settore HR o Agenzie per il Lavoro.
• Laurea preferibilmente in discipline umanistiche, economiche o affini.
• Ottime capacità organizzative e di gestione delle priorità.
• Predisposizione al lavoro in team e al contatto con candidati e clienti.

Mansioni

• Gestione dell’intero processo di ricerca e selezione del personale.
• Acquisizione e screening delle candidature attraverso i canali di recruiting territoriali.
• Conduzione di colloqui di selezione e valutazione delle candidature.
• Presentazione dei candidati alle aziende clienti e gestione documentazione contrattuale.
• Monitoraggio delle scadenze contrattuali e proroghe per i lavoratori in somministrazione.

Conoscenze

Teamwork

Organizational skills

Proactivity

Precision

Relational skills

Attitude to consultancy

Formazione

Laurea in discipline umanistiche

Laurea in discipline economiche

Descrizione del lavoro

Attal Group S.p.A. – Filiale di Lainate (MI) ricerca, per il potenziamento del proprio team una figura di:

La posizione

La risorsa, inserita all’interno del team di filiale, avrà la responsabilità della gestione delle attività di ricerca e selezione del personale e del monitoraggio delle risorse inserite, collaborando con il team al raggiungimento degli obiettivi assegnati.

La figura si occuperà inoltre di supportare le aziende clienti nell’analisi dei fabbisogni, individuando le migliori soluzioni e i profili maggiormente in linea con le esigenze espresse e offrendo una consulenza professionale e qualificata.

Tra le responsabilità rientreranno anche la gestione degli aspetti amministrativi legati ai lavoratori somministrati, quali contratti, proroghe, scadenze, documentazione assuntiva, infortuni e malattie.

Principali attività

• Gestione dell’intero processo di ricerca e selezione del personale;
• acquisizione e screening delle candidature attraverso i principali job portal e i canali di recruiting territoriali;
• gestione e aggiornamento del database aziendale e qualificazione dei profili individuati;
• conduzione di colloqui di selezione e valutazione delle candidature;
• presentazione dei candidati alle aziende clienti;
• gestione delle attività connesse all’assunzione e al post-inserimento;
• gestione della documentazione relativa ai lavoratori in somministrazione;
• monitoraggio delle scadenze contrattuali e gestione di proroghe e rinnovi;
• collaborazione con il team di filiale per il raggiungimento degli obiettivi commerciali e di selezione.

Il profilo ideale ha maturato almeno un anno di esperienza nel settore delle Agenzie per il Lavoro o, in alternativa, un’esperienza nell’ambito delle Risorse Umane in attività di selezione.

Sono richiesti:

• Laurea, preferibilmente in discipline umanistiche, economiche o affini;
• interesse e motivazione verso il settore delle Risorse Umane;
• capacità di lavorare in team e di relazionarsi efficacemente con candidati, clienti e colleghi;
• forte orientamento al risultato;
• ottime capacità organizzative e di gestione delle priorità;
• dinamicità, flessibilità e autonomia operativa.

Completano il profilo proattività, precisione, capacità relazionali e attitudine consulenziale.

Contratto: iniziale inserimento a tempo determinato

RAL: € 25.000 – € 29.000, definita in funzione dell’esperienza maturata, dell’inquadramento contrattuale e delle caratteristiche della posizione. Sono inoltre previsti ticket restaurant

Sede di lavoro: Lainate (MI).

La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a candidati di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso.

Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell'inclusività.