RECRUITING SPECIALIST

JR Italy; Venezia; In loco; EUR 25.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di reclutamento dinamica cerca un HR Recruiter motivato per unirsi al loro team in un ambiente collaborativo. Questa posizione offre l'opportunità di gestire relazioni con i clienti e di lavorare su progetti stimolanti. Il candidato ideale avrà una laurea in discipline economiche o umanistiche e almeno due anni di esperienza in un'agenzia per il lavoro. Se sei orientato al cliente e hai una forte predisposizione al problem solving, questa è l'occasione perfetta per crescere professionalmente e contribuire a un progetto ambizioso.

Competenze

• Esperienza di almeno 2 anni in un'Agenzia per il Lavoro.
• Elevata motivazione e predisposizione a lavorare per obiettivi.

Mansioni

• Gestione della relazione con il cliente e definizione delle posizioni da ricercare.
• Preparazione e pubblicazione di inserzioni online e promozione delle opportunità.

Conoscenze

Selezione del personale

Problem solving

Orientamento al cliente

Lavoro in team

Formazione

Laurea triennale o magistrale ad indirizzo economico o umanistico

Descrizione del lavoro

InJob SPA è una recruitment company fondata in Italia nel 2001 che si distingue sul mercato delle agenzie per il lavoro per il suo posizionamento nel segmento professional.

Dal 2021 facciamo parte di W-Group, gruppo multibrand italiano nel settore delle human capital solutions, con il quale siamo coinvolti in un ambizioso progetto di crescita.

Per i nostri uffici di Padova, selezioniamo:

Il ruolo di HR Recruiter riporta funzionalmente al Candidate & Delivery Manager e a livello organizzativo al Branch Manager, prevede le seguenti principali mansioni:

• Gestione della relazione con il cliente e definizione delle posizioni di personale da ricercare
• Preparazione e pubblicazione inserzioni on line e promozione delle opportunità professionali sui principali social network.
• Ricerca attiva dei candidati tramite diversi canali di reclutamento e screening candidature
• Interviste telefoniche strutturate e colloqui finalizzati ad approfondire la motivazione alla posizione e le competenze tecniche/trasversali a supporto
• Attività di promozione dei candidati al cliente e raccolta feedback
• Gestione amministrativa dei lavoratori in regime di somministrazione
• Organizzazione di corsi Formatemp, in termini di reclutamento, selezione, monitoraggio

Desideriamo incontrare risorse con una pregressa esperienza nella selezione e amministrazione del personale somministrato e con le seguenti caratteristiche:

• Laurea triennale o magistrale ad indirizzo economico o umanistico;
• Esperienza di almeno 2 anni in un'Agenzia per il Lavoro;
• Predisposizione al lavoro in team.

Completano il profilo elevata motivazione, predisposizione a lavorare per obiettivi e su più progetti contemporanei, orientamento al cliente e problem solving.

Offriamo inserimento diretto con sistema premiante con inquadramento e retribuzione da definire in base all'esperienza del profilo individuato.

Luogo di lavoro: Padova.

Disponibilità oraria: full-time

Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato