Recruiting Specialist

Plastics Academy; Alessandria; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Plastics Academy cerca un Recruiting Specialist per gestire il ciclo di recruiting completo, attirando talenti nel settore tecnico. Il candidato ideale avrà una laurea, esperienze significative nella selezione e ottime competenze comunicative in un contesto dinamico. La posizione é a tempo pieno, con possibilità di smart working.

Servizi

Possibilità di smart working

Competenze

• Esperienza di almeno 2 anni nel recruiting, preferibilmente in un settore tecnico.
• Eccellenti capacità comunicative e interpersonali.
• Conoscenza del settore delle materie plastiche è un vantaggio.

Mansioni

• Gestire l'intero ciclo di reclutamento, dalla definizione delle esigenze all'inserimento.
• Sviluppare strategie di reclutamento innovative per attrarre talenti nel settore tecnico.
• Monitorare metriche di reclutamento e rapporti.

Conoscenze

Tecniche di selezione

Comunicazione

Orientamento ai risultati

Capacità di lavorare in team

Conoscenza dell'inglese

Formazione

Laurea in discipline umanistiche o economiche

Strumenti

ATS

CRM

Descrizione del lavoro

Join to apply for the Recruiting Specialist role at Plastics Academy.

Plastics Academy, based in Alessandria, is a consulting company dedicated to the selection, training, and growth of professionals specialized in the plastics sector. It offers targeted and personalized services, backed by in-depth industry knowledge and close collaboration with the Proplast Consortium.

Position

• Manage the entire recruitment cycle: from defining needs to selecting and onboarding new hires.
• Develop and implement innovative recruitment strategies to attract top talent in the technical sector.
• Create commercial proposals for client and prospect companies.
• Create and publish effective job advertisements.
• Screen resumes and conduct introductory interviews.
• Assess candidates' technical skills and soft skills.
• Manage relationships with candidates and HR managers.
• Monitor recruitment metrics and reporting.

Requirements

• Degree in humanistic, economic disciplines, or equivalent.
• At least 2 years of experience in recruiting, preferably in a technical field.
• Excellent knowledge of selection techniques and online and offline recruiting channels.
• Familiarity with main IT tools (ATS, CRM, etc.).
• Good written and spoken English skills for presenting services and conducting interviews.
• Excellent communication and interpersonal skills.
• Result-oriented with the ability to work in a team.
• Knowledge of the plastics industry is a plus.

Additional Information

Possibility of smart working after the onboarding period.

Seniority level

• Entry level

Employment type

• Full-time

Job function

• Human Resources

Industries

• Human Resources Services

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