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Descrizione del lavoro
Un'azienda leader nella sicurezza cerca un/a Recruiting Marketing Campaign Analyst a Roma. Il candidato ideale avrà una laurea in Marketing o discipline affini e almeno un anno di esperienza nel digital marketing. Le responsabilità includono la gestione delle campagne di recruiting e l'analisi dei dati per ottimizzare le performance. Si offre un contratto full-time con possibilità di smartworking.
Competenze
Esperienza di almeno 1 anno in ambito Digital Marketing.
Ottima conoscenza della lingua Inglese scritta e parlata.
Mansioni
Monitorare le performance delle campagne di recruiting.
Analizzare dati e identificare trend per migliorare il tasso di conversione.
Pianificare e implementare campagne digitali per recruiting di talenti.
Conoscenze
Ottime doti comunicative
Analisi dei dati
Problem solving
Gestione del tempo
Formazione
Laurea in Marketing, Comunicazione, Economia
Strumenti
Google Analytics
Excel
LinkedIn Ads
Meta Ads
Google Ads
Descrizione del lavoro
Un'azienda leader nella sicurezza cerca un/a Recruiting Marketing Campaign Analyst a Roma. Il candidato ideale avrà una laurea in Marketing o discipline affini e almeno un anno di esperienza nel digital marketing. Le responsabilità includono la gestione delle campagne di recruiting e l'analisi dei dati per ottimizzare le performance. Si offre un contratto full-time con possibilità di smartworking.
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Continuavo a mandare curriculum senza ricevere neanche una risposta, poi ho usato JobLeads. Grazie a loro, il mio curriculum non viene più ignorato dai recruiter.
Sophie Reynolds
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Daniel Fischer
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