Recruiter Tecnico Junior – Full‑Time, Formazione
Baar
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Benefits offered by this job
Job summary
Baar è Alla ricerca di un/una Addetto/a selezione da inserire nell'ufficio Risorse Umane a Monterotondo. La risorsa gestirà l’intero ciclo di recruiting per profili tecnici e operativi, collaborando con i responsabili di reparto per mappare i fabbisogni e costruire una pipeline di candidati qualificati.
La posizione prevede pubblicazione annunci, screening CV, colloqui, onboarding e gestione documentale. Retribuzione mensile 1.450–1.720 € lordi, tempo pieno, contratto 12 mesi con possibilità di
Qualifications
- Diploma di scuola superiore ad indirizzo economico, tecnico o umanistico.
- Non è richiesta esperienza pregressa.
- Buona conoscenza di Excel e strumenti di gestione candidature.
- Orientamento ai risultati e capacità di relazione con interlocutori diversi.
- Precisione nella gestione della documentazione e rispetto delle scadenze.
Responsibilities
- Pubblicazione e gestione degli annunci di lavoro sui principali portali di settore.
- Screening dei CV, colloqui conoscitivi e tecnici di primo livello.
- Organizzazione dei colloqui con i responsabili di produzione e ingegneria.
- Gestione onboarding dei nuovi assunti e aggiornamento dell'archivio personale.
- Supporto nella redazione della documentazione contrattuale e amministrativa del personale.
Skills
Education
Tools
Job description
Baar è Alla ricerca di un/una Addetto/a selezione da inserire nell'ufficio Risorse Umane a Monterotondo. La risorsa gestirà l’intero ciclo di recruiting per profili tecnici e operativi, collaborando con i responsabili di reparto per mappare i fabbisogni e costruire una pipeline di candidati qualificati.
La posizione prevede pubblicazione annunci, screening CV, colloqui, onboarding e gestione documentale. Retribuzione mensile 1.450–1.720 € lordi, tempo pieno, contratto 12 mesi con possibilità di
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