Recruiter (Stage-Lomazzo)

ADECCO ITALIA S.p.A.; Lomazzo; In loco; EUR 20.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda innovativa è alla ricerca di uno stagista per supportare il team HR. Il candidato ideale avrà una laurea in ambito umanistico, economico, giuridico o socio-politico e una forte propensione al risultato. Questa posizione offre l'opportunità di lavorare in un ambiente dinamico, gestendo progetti di recruitment per clienti di alto profilo. Sarai coinvolto nella ricerca di candidati, screening e valutazione tramite interviste, contribuendo così a plasmare il futuro delle risorse umane. Se sei motivato e desideri crescere in un contesto stimolante, questa è l'occasione giusta per te.

Competenze

• Laurea in ambito umanistico, economico, giuridico o socio-politico.
• Forte orientamento al risultato e buone doti organizzative.

Mansioni

• Ricerca attiva per individuare i migliori candidati tramite internet e social media.
• Valutazione dei candidati tramite phone-video interview e reporting dei risultati.

Conoscenze

Orientamento al risultato

Conoscenza di Microsoft Office

Conoscenza della lingua inglese

Flessibilità

Formazione

Laurea in ambito umanistico

Laurea in ambito economico

Laurea in ambito giuridico

Laurea in ambito socio-politico

Strumenti

Microsoft Excel

Microsoft PowerPoint

Google Suite

Descrizione del lavoro

Adecco Career Center Onsite

Ricerca una figura di stagista da inserire all'interno del team per supportare le attività sulla gestione di una parte dei processi HR, in particolar modo quelli legati all'attraction e al recruiting.

La risorsa sarà inserita nel gruppo di Virtual Recruitment e si occuperà di seguire progetti caratterizzati da ampi volumi di inserimenti per conto di aziende clienti.

Le mansioni della risorsa includeranno:

1. Ricerca attiva per l'individuazione dei migliori candidati, principalmente attraverso internet, database, job boards e social media;
2. Confronto costante con i responsabili delle filiali per la comprensione della job description e l'approfondimento delle esigenze del cliente finale;
3. Attività di screening;
4. Valutazione dei candidati tramite phone-video interview;
5. Reporting legato all'analisi dei risultati dell'attività di ricerca;
6. Gestione del processo rispetto alle specifiche richieste del cliente.

Requisiti richiesti:

• Laurea in ambito umanistico, economico, giuridico o socio-politico;
• Forte orientamento al risultato;
• Buona conoscenza dei principali applicativi di Microsoft Office (in particolare Excel e PowerPoint) e Google Suite;
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Completano il profilo: buone doti organizzative, flessibilità, capacità di lavorare in team, rispetto delle scadenze, forte orientamento al risultato e al cliente.

Disponibilità oraria: disponibilità anche nei fine settimana e nei giorni festivi.

Patente: B