RECRUITER-STAGE

TN Italy; Sacile; In loco; EUR 20.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'innovativa azienda di consulenza HR cerca un/a Recruiter in stage per unirsi al team a Sacile. Questa posizione offre l'opportunità di lavorare a stretto contatto con esperti del settore, gestendo il processo di selezione e accogliendo i candidati. Con un focus sullo sviluppo professionale e sul benessere dei collaboratori, l'azienda promuove un ambiente di lavoro flessibile e partecipativo. Se sei motivato/a e desideri crescere in un contesto dinamico, questa è l'opportunità giusta per te.

Servizi

Stage retribuito

Buoni pasto

Flessibilità lavorativa

Smartworking

Competenze

• Laurea o Diploma in ambito HR o simile.
• Motivazione per tematiche HR e organizzative.

Mansioni

• Gestione del processo di selezione e analisi delle job description.
• Accoglienza candidati e gestione front office.

Conoscenze

Gestione del processo di selezione

Capacità di lavoro in team

Orientamento al cliente

Buona capacità di gestione obiettivi

Formazione

Laurea

Diploma

Descrizione del lavoro

AxL SpA - Business Unit di SACILE - seleziona per organico interno :

Siamo AXL, specializzati in selezione e servizi di consulenza HR. Con 30 filiali in Italia e 9 Divisioni specializzate, ci distinguiamo per l'attenzione alla qualità delle relazioni con candidati e clienti. Valorizzare talenti e connetterli alle opportunità di lavoro è il nostro obiettivo primario.
Per noi, il lavoro non è solo business ma un valore che guida le nostre strategie e la nostra missione.
In un momento di forte crescita, cerchiamo professionisti che vogliano far parte del nostro team e contribuire attivamente ai nostri progetti.

CHI CERCHIAMO

Per ampliare il nostro team, cerchiamo un/a RECRUITER-STAGE per la filiale di Sacile (PN). La risorsa, affiancata a figure senior, si occuperà di:

1. Gestione del processo di selezione: analisi delle job description, pubblicazione annunci, scelta dei canali, colloqui, redazione dei profili dei candidati e presentazione delle candidature in azienda.
2. Gestione front office e accoglienza candidati.

Il profilo ideale possiede:

• Laurea o Diploma
• Motivazione e sensibilità per tematiche HR e organizzative
• Buona capacità di gestione obiettivi e priorità
• Capacità di lavoro in team
• Energia e pragmatismo
• Orientamento al cliente interno ed esterno

Offriamo:

• Stage di 6 mesi retribuito, con possibilità di assunzione
• Buoni pasto

IN CUI CREDIAMO

Valorizzazione dei talenti e sviluppo professionale in un ambiente partecipativo, con sistemi di responsabilizzazione e formazione continua.
Investiamo nella crescita dei nostri talenti, offrendo percorsi di carriera e sviluppo di competenze tecniche e trasversali.

BENESSERE

Promuoviamo il benessere dei nostri collaboratori attraverso sistemi di welfare, flessibilità lavorativa (smartworking, assenza di timbrature) e iniziative di promozione di stili di vita salutari.

SOSTENIBILITÀ

Siamo impegnati nello sviluppo sostenibile, collaborando con il territorio e sostenendo iniziative benefiche, con politiche di riciclo e riduzione degli sprechi.