Recruiter settore socio sanitario | Bologna

Consorzio Blu Cooperativa Sociale; Bologna; In loco; EUR 25.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'innovativa cooperativa sociale cerca un Recruiter per il settore socio-sanitario a Bologna. Questa posizione offre l'opportunità di gestire l'intero processo di selezione del personale per servizi dedicati a categorie fragili come anziani e disabili. Il candidato ideale avrà una laurea in ambito umanistico e preferibilmente un master in HR. In un ambiente collaborativo, il professionista si occuperà di ricerca attiva, gestione delle candidature e interviste, contribuendo a costruire un team dedicato alla cura e supporto delle persone. Se sei motivato e desideroso di fare la differenza, questa è la tua occasione!

Competenze

• Esperienza pregressa in Agenzie per il Lavoro nella Divisione Sanitaria è preferenziale.
• Conoscenza della normativa vigente in materia di contratti di lavoro è preferenziale.

Mansioni

• Gestire i processi di ricerca e selezione del personale per servizi socio sanitari.
• Stesura e pubblicazione di annunci, gestione candidature con ATS.

Conoscenze

Ottime doti relazionali e comunicative

Capacità d’organizzazione del lavoro

Propensione al lavoro in team

Formazione

Laurea in ambito umanistico

Master in ambito HR

Strumenti

Zucchetti

ATS In Recruiting

Descrizione del lavoro

Il CONSORZIO BLU nasce nel 2016 dall'esperienza delle Cooperative ÀNCORA e IN CAMMINO, che da oltre trent'anni in Emilia Romagna e sul territorio nazionale si occupano di gestire servizi socio assistenziali, sanitari ed educativi per clienti pubblici e privati, in regine di appalto, concessione e accreditamento, e dalla cooperativa di tipo B ARETE' nata con l'obiettivo di promuovere l'integrazione lavorativa di persone in condizione di fragilità sociale.

Posizione:

Recruiter ambito socio sanitario

Siamo alla ricerca di un professionista da inserire nel team di Ricerca e Selezione del personale del Consorzio Blu nella sede di Bologna.

Il professionista presidierà in modo completo tutti i processi di ricerca, selezione e assunzione del personale da impiegare presso i servizi socio sanitari, assistenziali ed educativi rivolti ad anziani, minori e disabili del centro e nord Italia.

In particolare si occuperà di:

• Ricerca attiva professionisti del settore
• Stesura e pubblicazione annunci
• Gestione candidature con ATS
• Progettazione interviste strutturate ed Assesment
• Primo e secondo colloquio di selezione in affiancamento ai Coordinatori di Servizio
• Assunzione del personale selezionato

Requisiti:

• Laurea in ambito umanistico
• Master in ambito HR (preferenziale)
• Conoscenza della normativa vigente in materia di contratti di lavoro (preferenziale)
• Conoscenza sistema gestionale Zucchetti (preferenziale)
• Conoscenza ATS In Recruiting (preferenziale)
• Ottime doti relazionali e comunicative
• Capacità d’organizzazione del lavoro per priorità e scadenze
• Propensione al lavoro in team
• Disponibilità a trasferte nel centro e nord Italia

Verranno valutate in via prioritaria candidature di professionisti che hanno maturato esperienza pregressa in Agenzie per il Lavoro nella Divisione Sanitaria.

Offerta:

Contratto full time 38h settimanali in base al CCNL Coop. Sociali.

La ricerca è rivolta ai candidati di entrambi i sessi.