Recruiter - Provincia di Brescia - l.68 / 99

Adecco Diversity & Inclusion; Brescia; In loco; EUR 28.000 - 38.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di selezione cerca un Hr Recruiter a Brescia. Le responsabilità includono il reclutamento, screening dei curricula e colloqui di selezione. È richiesta passione per le Risorse Umane e ottime doti comunicative. Si offre un contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione.

Mansioni

• Attività di reclutamento e pubblicazione annunci.
• Screening curricula e interviste telefoniche.
• Colloqui di selezione e aggiornamento database.
• Attività amministrative come assunzioni e reporting.

Conoscenze

Passione per le Risorse Umane

Ottime doti comunicative

Buona conoscenza del pacchetto Office

Descrizione del lavoro

Il Diversity & Inclusion Hub di Adecco ricerca per una delle proprie filiali localizzate nella provincia di Brescia, un profilo professionale da inserire in qualità di Hr Recruiter con requisito di appartenenza alle categorie protette (legge 68 / 99).

Responsabilità

• Attività di reclutamento (pubblicazione annunci, ricerca attiva);
• Screening curricula e interviste telefoniche ai candidati;
• Colloqui di selezione;
• Ricerca e selezione di profili da inserire presso le aziende clienti;
• Aggiornamento costante del database;
• Attività amministrative (assunzioni, reporting ecc..)

Qualifiche

• Passione ed interesse per il mondo delle Risorse Umane;
• Ottime doti comunicative;
• Buona conoscenza del pacchetto Office.

Informazioni di lavoro

Sede di lavoro : Brescia o provincia
Orario di lavoro full time : Lun-Ven 9 : 00-18 : 00 o part time 9.00-16.00
Contratto offerto : Contratto a tempo determinato con prospettive di stabilizzazione.
Data inizio prevista : 20 / 10 / 2025
Categoria Professionale : Risorse Umane / Recruitment
Città : Brescia (Brescia)

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198 / 2006, D.lgs 215 / 2003 e D.lgs 216 / 2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016 / 679).