Recruiter Politiche Attive Per Il Lavoro

Buscojobs; Toscana; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante agenzia di lavoro cerca un Recruiter per gestire le Politiche Attive per il Lavoro ad Arezzo. Il candidato ideale ha 2 anni di esperienza in HR, conosce bene l'inglese e ha ottime capacità relazionali. Offriamo opportunità di crescita professionale in un ambiente multiculturale, con un focus su lavoro sostenibile e inclusione.

Servizi

Smartworking

Welfare aziendale

Formazione continua

Competenze

• Esperienza di almeno 2 anni in risorse umane o servizi HR.
• Conoscenza della lingua inglese.
• Ottimo utilizzo del pacchetto Office.

Mansioni

• Gestire le attività delle Politiche Attive per il Lavoro.
• Supportare i candidati nel percorso di orientamento.
• Fornire consulenza alle aziende clienti.

Conoscenze

Esperienza HR

Orientamento al cliente

Conoscenza della lingua inglese

Utilizzo pacchetto Office

Formazione

2 anni di esperienza nel settore

Descrizione del lavoro

Vuoi fare la differenza nella vita delle persone con il tuo nuovo lavoro? DIVENTA LIFECHANGER!

Avrai la possibilità di farlo in una realtà attenta a promuovere e garantire il Lavoro Sostenibile, l'Equità, Diversità e Inclusione delle persone, con un'attenzione particolare alla Parità di Genere. Una realtà che fa dei valori di Cura, Passione, Collaborazione, Responsabilità, Apprendimento Continuo e Sostenibilità i suoi pillar. In Gi Group Holding avrai prospettive di crescita anche a livello internazionale e con piani di formazione personalizzati, tra cui Gi Right, la nostra Corporate University. Inoltre, potrai usufruire dello smartworking, di un sistema premiante e di Gi Well, il nostro piano di welfare aziendale.

Gi Group, società di Gi Group Holding, ricerca per il team Ricerca e Selezione un

RECRUITER POLITICHE ATTIVE PER IL LAVORO

Di cosa ti occuperai: In questo ruolo, all'interno del team delle Politiche Attive, avrai la responsabilità di gestire le attività derivanti dalle misure di Politiche Attive per il Lavoro del territorio di riferimento, collaborando con i colleghi nel raggiungimento degli obiettivi assegnati.

Gestirai la relazione con candidati, aziende clienti ed enti, diventando un punto di riferimento sul territorio. Supporterai i candidati nel percorso di orientamento e accompagnamento al lavoro e fornirai consulenza alle aziende clienti rispetto alle opportunità offerte dalle misure di Politica Attiva per il Lavoro nazionali e regionali.

Attività principali:

1. Erogazione dei servizi di accoglienza, di orientamento e di ricerca attiva del lavoro;
2. Accompagnamento dell'utente nel servizio di inserimento e/o reinserimento lavorativo e elaborazione di un piano di sviluppo professionale;
3. Promozione dei servizi di formazione e di riqualificazione in linea con l'obiettivo professionale definito;
4. Gestione della relazione con le aziende interessate;
5. Gestione del rapporto con gli enti pubblici e gli intermediari delle politiche attive del lavoro;
6. Gestione degli strumenti e dei portali regionali.

Sei la persona ideale se: Hai un'esperienza di almeno 2 anni maturata nell'ambito delle risorse umane, nei servizi HR (preferibilmente nelle Agenzie per il Lavoro) o nella formazione professionale, e ti sei già occupato di attività di orientamento sia individuale che di gruppo, dell'incrocio domanda/offerta, della promozione e attivazione di tirocini. Sono importanti anche una buona conoscenza della lingua inglese, data la dimensione internazionale dell'azienda, e un ottimo utilizzo del pacchetto Office. Completano il profilo: capacità di lavorare in team, spiccato orientamento al raggiungimento degli obiettivi, dinamicità, flessibilità e capacità organizzativa.

Sede di lavoro: Arezzo

Facciamo parte di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una delle principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei campi di Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

Consulta tutti i nostri annunci su:

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L'offerta si rivolge a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle pari opportunità. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo.

J-18808-Ljbffr