Recruiter per soluzioni benessere

Diamond; Parma; In loco; EUR 32.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Diamond ricerca un Recruiter per sostenere le attività nel benessere quotidiano, occupandosi di ricerca e selezione, gestione dei processi di recruiting e collaborazione con i team aziendali per garantire sviluppo delle risorse umane.

La posizione è a tempo determinato e full-time, con inserimento operativo e coordinamento interno. Attività di formazione e crescita professionale incluse.

Competenze

• Ottime capacità di comunicazione e relazionali.
• Orientamento al risultato e obiettivi.
• Conoscenza degli strumenti di recruiting e selezione.
• Buone doti organizzative e lavoro di squadra.
• Autonomia e proattività nel trovare talenti.
• Conoscenza del settore benessere e tendenze di mercato.

Mansioni

• Gestione dei processi di selezione e recruiting per talenti nel benessere.
• Svolgimento di interviste e valutazione dei candidati.
• Creazione di annunci di lavoro e gestione delle pubblicazioni.
• Coordinamento con agenzie di lavoro temporaneo e headhunter.
• Mantenimento di relazioni con università e istituti di formazione per scouting.

Conoscenze

Comunicazione efficace

Orientamento al risultato

Lavoro di squadra

Organizzazione

Proattività

Autonomia

Strumenti

ATS

Descrizione del lavoro

Si ricerca un Recruiter per supportare le attività aziendali nel settore del benessere quotidiano, occupandosi della ricerca e selezione di nuovi talenti, gestione dei processi di recruiting e collaborazione con i vari team aziendali per garantire un costante sviluppo delle risorse umane.

Attività Previste:

• Gestione dei processi di selezione e recruiting per la ricerca di talenti nel settore benessere
• Svolgimento di interviste e valutazione dei candidati
• Creazione di annunci di lavoro e gestione delle pubblicazioni
• Coordinamento con agenzie di lavoro temporaneo e headhunter
• Mantenimento di relazioni con università e istituti di formazione per lo scouting di nuovi profili

Requisti:

• Eccellenti capacità di comunicazione e relazionali
• Orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi
• Conoscenza degli strumenti di recruiting e selezione del personale
• Capacità di lavorare in team e buone doti organizzative
• Ottima conoscenza del settore del benessere e delle tendenze del mercato
• Autonomia e proattività nell'individuazione di nuovi talenti

Offerta

• La posizione prevede un contratto a termine con impegno full time
• Coordinamento interno nelle attività operative
• Non è richiesta esperienza nel ruolo
• Le attività vengono apprese direttamente nello svolgimento lavorativo
• Inserimento accompagnato nelle attività operative quotidiane
• Lavoro organizzato in collaborazione con il team interno