Recruiter per soluzioni benessere

Rhino; Emilia-Romagna; In loco; EUR 26.000 - 42.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Rhino in Italia è alla ricerca di un Recruiter per supportare le attività HR nel settore benessere quotidiano, occupandosi della ricerca e selezione di nuovi talenti e della gestione dei processi di recruiting.

La figura collaborerà con i vari team aziendali, creerà annunci, gestirà pubblicazioni e manterrà contatti con università e network di formazione per lo scouting di profili promettenti. Contratto a tempo determinato, full-time, ambiente di lavoro dinamico.

Competenze

• Eccellenti capacità di comunicazione e relazionali.
• Orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi.
• Conoscenza degli strumenti di recruiting e selezione del personale.
• Capacità di lavorare in team e buone doti organizzative.
• Ottima conoscenza del settore benessere e delle tendenze di mercato.
• Autonomia e proattività nell'individuazione di nuovi talenti.

Mansioni

• Gestione dei processi di selezione e recruiting per la ricerca di talenti nel settore benessere.
• Svolgimento di interviste e valutazione dei candidati.
• Creazione di annunci di lavoro e gestione delle pubblicazioni.
• Coordinamento con agenzie di lavoro temporaneo e headhunter.
• Mantenimento di relazioni con università e istituti di formazione per lo scouting di nuovi profili.

Conoscenze

Comunicazione eccellente

Orientamento agli obiettivi

Capacità di lavoro in team

Autonomia e proattività

Strumenti

Strumenti recruiting

Descrizione del lavoro

Si ricerca un Recruiter per supportare le attività aziendali nel settore del benessere quotidiano, occupandosi della ricerca e selezione di nuovi talenti, gestione dei processi di recruiting e collaborazione con i vari team aziendali per garantire un costante sviluppo delle risorse umane.

Attività Previste:

• Gestione dei processi di selezione e recruiting per la ricerca di talenti nel settore benessere
• Svolgimento di interviste e valutazione dei candidati
• Creazione di annunci di lavoro e gestione delle pubblicazioni
• Coordinamento con agenzie di lavoro temporaneo e headhunter
• Mantenimento di relazioni con università e istituti di formazione per lo scouting di nuovi profili

Requisti:

• Eccellenti capacità di comunicazione e relazionali
• Orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi
• Conoscenza degli strumenti di recruiting e selezione del personale
• Capacità di lavorare in team e buone doti organizzative
• Ottima conoscenza del settore del benessere e delle tendenze del mercato
• Autonomia e proattività nell'individuazione di nuovi talenti

Offerta

• La posizione prevede un contratto a termine con impegno full time
• Coordinamento interno nelle attività operative
• Non è richiesta esperienza nel ruolo
• Le attività vengono apprese direttamente nello svolgimento lavorativo
• Inserimento accompagnato nelle attività operative quotidiane
• Lavoro organizzato in collaborazione con il team interno