Recruiter Per Attività Di Assistenza Clienti

Ats; Modena; On-site; EUR 16,000 - 19,000; Full time

Benefits offered by this job

Buoni pasto giornalieri

Formazione continua su tecniche di se

Job summary

Ats cerca un addetto HR per gestire l’intero processo di ricerca e inserimento del personale presso la sede di Modena. L’incarico prevede pubblicazione di annunci, screening curriculum e contatto telefonico con i candidati.

Saranno organizzate le agende dei colloqui, si valuteranno i profili e si gestiranno documenti di assunzione e onboarding. Orario full-time, contratto determinato di 6 mesi finalizzato a indeterminato, ingresso immediato a novembre.

Qualifications

• Diploma di scuola superiore richiesto.
• Dimestichezza con Pacchetto Office e posta elettronica.
• Spiccate doti comunicative e attitudine al lavoro di squadra.
• Esperienza non richiesta; valutiamo prime esperienze.

Responsibilities

• Pubblicazione annunci e screening dei curriculum su gestionali HR.
• Contatto telefonico con i candidati e convocazione ai colloqui.
• Organizzazione dell'agenda colloqui e supporto alla valutazione dei profili.
• Gestione documentazione di assunzione e supporto all'onboarding.
• Aggiornamento anagrafiche e monitoraggio posizioni aperte.

Skills

Comunicazione efficace

Lavoro di squadra

Pacchetto Office

Posta elettronica

Education

Diploma di scuola superiore

Tools

Pacchetto Office

Job description

Nel polo operativo dedicato ai servizi di assistenza clienti con sede a Modena, stiamo potenziando il team HR a causa dell'incremento delle attività stagionali. Ti occuperai di gestire il processo di ricerca e inserimento del personale, collaborando con i responsabili dei reparti operativi per garantire la piena copertura dei team di assistenza.

Mansioni:

• Pubblicazione annunci e screening dei curriculum su gestionali HR
• Contatto telefonico con i candidati e convocazione ai colloqui
• Organizzazione dell'agenda colloqui e supporto alla valutazione dei profili
• Gestione documentazione di assunzione e supporto all'onboarding
• Aggiornamento anagrafiche e monitoraggio posizioni aperte

Offerta e benefit:

• Retribuzione lorda mensile indicativa: 1450-1700 €
• Formazione continua su tecniche di selezione
• Buoni pasto giornalieri
• Contratto a tempo determinato 6 mesi finalizzato a indeterminato
• Orario full-time dal lunedì al venerdì

Requisiti:

• Diploma di scuola superiore
• Dimestichezza con pacchetto Office e posta elettronica
• Spiccate doti comunicative e attitudine al lavoro di squadra
• Esperienza non richiesta; valutiamo prime esperienze

Ingresso immediato previsto per novembre.

Sede di lavoro: Modena