Recruiter junior per call center

Atena service; Ravenna; On-site; EUR 17,000 - 20,000; Full time

Benefits offered by this job

Buoni pasto

Mensa aziendale

Job summary

Atena service, con sede a Ravenna, ricerca un Addetto/a selezione del personale per potenziare il team di reclutamento all'interno del centro di assistenza clienti destinato ai servizi telefonici e digitali. La risorsa gestirà lo screening dei curricula, realizzerà contatti telefonici per fissare colloqui, aggiornerà il database interno e organizzerà le agende dei colloqui.

Si occuperà inoltre della documentazione contrattuale di ingresso e parteciperà alla formazione continua; buoni pasto e

Qualifications

• Diploma di scuola secondaria superiore.
• Ottime capacità relazionali e di ascolto attivo.
• Dimestichezza con il pacchetto Office, in particolare Excel.
• Attitudine alla precisione e gestione di molteplici attività in tempi brevi.
• Valutiamo anche candidati alla prima esperienza nel settore delle risorse umane.

Responsibilities

• Screening costante dei curricula inviati per le posizioni aperte nell'area assistenza clienti.
• Contatto telefonico con i candidati per fissare i colloqui conoscitivi e approfondire il profilo.
• Aggiornamento del database interno con i dati raccolti durante la selezione.
• Organizzazione delle agende dei colloqui per i referenti aziendali.
• Collaboration nella gestione delle comunicazioni post-colloquio.
• Supporto nella preparazione della documentazione contrattuale di ingresso.

Skills

Relazioni interpersonali

Ascolto attivo

Precisione

Gestione di più attività

Interesse per HR entry-level

Education

Diploma di scuola secondaria superiore

Tools

Excel

Office 365

Job description

Supportiamo le attività di recruiting all'interno di un centro di assistenza clienti dedicato al settore dei servizi telefonici e digitali. La nostra struttura, focalizzata sull'erogazione di servizi di supporto tecnico e commerciale per la clientela, ricerca un/una Addetto/a selezione personale per potenziare il team di reclutamento. Il tuo ruolo prevede la gestione operativa delle candidature, lavorando in sinergia con i responsabili di reparto per garantire l'inserimento tempestivo di nuovi operatori.

• screening costante dei curricula inviati per le posizioni aperte nell'area assistenza clienti
• contatto telefonico con i candidati per fissare i colloqui conoscitivi e approfondire il profilo
• aggiornamento del database interno con i dati raccolti durante la selezione
• organizzazione delle agende dei colloqui per i referenti aziendali
• collaborazione nella gestione delle comunicazioni post-colloquio
• supporto nella preparazione della documentazione contrattuale di ingresso

Requisiti:

• diploma di scuola secondaria superiore
• ottime capacità relazionali e di ascolto attivo
• dimestichezza con l'uso del pacchetto Office, in particolare Excel
• attitudine alla precisione e alla gestione di molteplici attività in tempi brevi
• valutiamo anche candidati alla prima esperienza nel settore delle risorse umane

Offerta e benefit:

• contratto a tempo determinato full-time con finalità di stabilizzazione
• retribuzione lorda mensile indicativa: 1.500-1.750 €
• formazione continua sui processi di selezione
• buoni pasto
• ambiente di lavoro collaborativo
• Mensa aziendale

L'orario di lavoro è full-time su 5 giorni. Disponibilità immediata. Sede di lavoro: Ravenna