Recruiter junior - lingua tedesca

Albelissa Engineering, IT & Digital Solutions; Trentino-Alto Adige; Remoto; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società di ingegneria cerca un Recruiter junior per lavoro full remote. Il candidato ideale ha una laurea attinente, buona conoscenza del pacchetto Office, dell'inglese e dell'ottima della lingua tedesca. Sono richieste buone capacità comunicative e metodo per il reclutamento di candidati. La contratto sarà definito in base all’esperienza.

Competenze

• Laurea o frequenza in un percorso attinente al mondo delle risorse umane.
• Breve esperienza come recruiter costituisce requisito preferenziale.
• Conoscenza dei principali strumenti di ricerca candidati.

Mansioni

• Stesura e pubblicazione di annunci.
• Screening dei CV.
• Ricerca attiva di candidati in linea con la job description.
• Contatto telefonico con i candidati.
• Utilizzo gestionale per ricerca e selezione.

Conoscenze

Conoscenza del pacchetto Office

Ottima conoscenza del tedesco

Buona conoscenza della lingua inglese

Buone capacità comunicative

Metodo e precisione

Formazione

Laurea o frequenza in un percorso attinente alle risorse umane

Descrizione del lavoro

Description

Siamo alla ricerca di un / a RECRUITER da inserire nel nostro organico.

Figura Richiesta

Il / La candidato / a dovrà possedere i seguenti requisiti :

RECRUITER junior

Responsabilità e Attività

Le attività principali sono :

• stesura annunci
• pubblicazione annunci
• screening ccv
• ricerca attiva di candidati in linea con la job description
• contatto telefonico candidati
• utilizzo gestionale per ricerca & selezione
• stesura report

Requisiti Richiesti

• laurea o frequenza in un percorso attinente al mondo delle risorse umane (es. psicologia del lavoro, economia)
• breve esperienza come recruiter costituisce requisito preferenziale
• conoscenza dei principali strumenti di ricerca candidati
• buona conoscenza del pacchetto Office
• ottima conoscenza del tedesco
• buona conoscenza della lingua inglese
• buone capacità comunicative
• metodo e precisione

Sede di Lavoro

full remote

Tipo di Contratto

• Contratto da definire in base all’esperienza e alle competenze maturate

Required Skills

• laurea o frequenza in un percorso attinente al mondo delle risorse umane (es. psicologia del lavoro, economia)
• breve esperienza come recruiter costituisce requisito preferenziale
• buona conoscenza del pacchetto Office
• ottima conoscenza del tedesco
• buona conoscenza della lingua inglese

J-18808-Ljbffr