Recruiter junior

Eurointerim S.p.A.; San Giorgio di Nogaro; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di recruiting cerca un/a Stageur Recruiter a San Giorgio di Nogaro. La figura sarà coinvolta nel reclutamento e selezione del personale, supportando un team esperto. Sono richieste una laurea in ambito umanistico e interesse per le Risorse Umane. Iniziale inserimento in Stage con possibilità di assunzione futura.

Competenze

• Interesse per la selezione e gestione del personale.
• Predisposizione al contatto con il pubblico e alle relazioni interpersonali.
• Attitudine al lavoro per obiettivi.

Mansioni

• Supportare le attività di reclutamento e selezione del personale.
• Valutazione e stesura Dossier dei Candidati.
• Attivazione dei canali di reclutamento.

Conoscenze

Interesse per la selezione e gestione del personale

Predisposizione al contatto con il pubblico

Attitudine al lavoro per obiettivi

Formazione

Laurea in ambito umanistico ed economico

Descrizione del lavoro

Overview

EurointerimS.p.A., per potenziamento interno, ricerca Stageur da inserire all'interno della funzione Recruiting&Selection.

Descrizione dellavoro: La figura ricercata di Stageur addetta al reclutamento e selezione del personale (Recruiter), inserita all'interno del proprio team di lavoro e stretta collaborazione con gli altri componenti della squadra, si occuperà di supportare i collegamenti nelle attività di Reclutamento e Selezione del personale, contribuendo alla gestione e allo sviluppo della propria filiale. La figura ricercata opererà in un contesto dinamico e flessibile, che mette a disposizione le soluzioni tecnologiche più evolute per il recruiting e che, contemporaneamente, sostiene un approccio People Oriented, acquisendone una visione a tutto tondo del ruolo di Recruiter.

Nello specifico, la figura di Stageur Recruiter affiancherà e supporterà i colleghi senior, nelle seguenti attività:

• Analisi JobDescription, Colloquio di selezione, valutazione e stesura Dossier dei Candidati
• Attivazione dei canali di reclutamento, pubblicazione degli annunci di lavoro, screening dei Curricula, valutazione delle competenze
• Gestione delle ricerche di personale affidate e eventuali attività di testing con utilizzo di software innovativi
• Ricerca e Selezione del personale
• Contatti con enti esterni, sviluppo di nuove collaborazioni (scuole, Università, Comuni, ecc.) e partecipazione a eventuali eventi
• Rapporti con le aziende clienti, consulenza nelle tematiche di selezione e gestione del rapporto di lavoro
• Gestione dei laboratori di supporto nelle attività di amministrazione del personale

Competenze richieste: requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo di Stageur Recruiter sono:

• Laurea in ambito umanoistico ed economico
• Interesse per la selezione e gestione del personale
• Predisposizione al contatto con il pubblico e alle relazioni interpersonali
• Attitudine al lavoro per obiettivi

Completano il profilo: Passione per il mondo delle Risorse Umane, desiderio di mettersi in gioco e imparare una professione.

Tipo di assunzione: iniziale inserimento in Stage con possibilità di assunzione

Retribuzione: indennità di tirocinio (concordata con la Direzione aziendale)

Disponibilità lavorativa: full time dal lunedì venerdì (9-13 / 14-18)

Luogo di lavoro: San Giorgio di Nogaro (UD)

La ricerca si rivolge a candidati di ambo i sessi (D.lgs. n.198/2006); applicando all'annuncio il candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati

GDPR - Regolamento UE 2016/679. Eurointerim S.p.A. - Aut. Min. 1208 SG del 10/09/2003.