Recruiter junior

Eurointerim S.p.A.; San Donà di Piave; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di recruiting cerca uno Stageur Recruiter a San Donà di Piave. La figura si occuperà di supportare le attività di reclutamento e selezione, affiancando colleghi senior. È richiesta una laurea in ambito umanistico o economico e interesse per le risorse umane. L'inserimento è inizialmente in stage con possibilità di assunzione. La retribuzione sarà concordata con la direzione aziendale.

Competenze

• Interesse attivo per il mondo delle Risorse Umane.
• Capacità di supportare attività di reclutamento e selezione.
• Desiderio di apprendere e mettersi in gioco.

Mansioni

• Analizzare job description e condurre colloqui.
• Pubblicazione annunci di lavoro e screening dei curricula.
• Gestire ricerche di personale e interagire con enti esterni.

Conoscenze

Interesse per la selezione e gestione del personale

Predisposizione al contatto con il pubblico

Attitudine al lavoro per obiettivi

Formazione

Laurea in ambito umanistico ed economico

Descrizione del lavoro

Descrizione del lavoro

Eurointerim S.p.A., per potenziamento organico interno, ricerca Stageur da inserire all'interno della Funzione Recruiting&Selection.

Descrizione del ruolo

La figura ricercata, di Stageur addetto al reclutamento e selezione del personale (Recruiter), inserita all'interno del proprio team di lavoro e in stretta collaborazione con gli altri componenti della squadra, si occuperà di supportare i collegamenti nelle attività di Reclutamento e Selezione del personale, contribuendo alla gestione e allo sviluppo della propria filiale. La figura ricercata opererà in un contesto dinamico e flessibile, che mette a disposizione le soluzioni tecnologiche più evolute per il recruiting e che, contemporaneamente, sostiene un approccio People Oriented, acquisendone una visione a tutto tondo del ruolo di Recruiter.

Nello specifico, la figura di Stageur Recruiter affiancherà e supporterà i colleghi senior nelle seguenti attività:

• Analisi Job Description, Colloqui e selezione, valutazione e stesura Dossier dei Candidati
• Attivazione dei canali di reclutamento, pubblicazione degli annunci di lavoro, screening dei Curricula, valutazione delle competenze
• Gestione delle ricerche di personale affidate e eventuali attività di testing con utilizzo di software innovativi
• Ricerca e Selezione del personale
• Contatti con enti esterni, sviluppo di nuove collaborazioni (scuole, Università, Comuni, ecc.) e partecipazione a eventuali eventi
• Rapporti con le aziende clienti, consulenza nelle tematiche di selezione e gestione del rapporto di lavoro
• Gestione del lavoro di laboratorio e supporto nelle attività di amministrazione del personale

Competenze richieste

Le requisiti necessari per lo svolgimento del ruolo di Stageur Recruiter sono:

• Laurea in ambito umanistico ed economico
• Interesse per la selezione e gestione del personale
• Predisposizione al contatto con il pubblico e alle relazioni interpersonali
• Attitudine al lavoro per obiettivi

Completano il profilo: Passione per il mondo delle Risorse Umane, desiderio di mettersi in gioco e di imparare una professione.

Tipo di assunzione: iniziale inserimento in Stage con possibilità di successiva assunzione

Retribuzione: indennità di tirocinio (concordata con la Direzione aziendale)

Disponibilità lavorativa: full time dal lunedì venerdì (9-13/14-18)

Luogo di lavoro: San Donà di Piave (VE)

La ricerca si rivolge a candidati di entrambi i sessi (D.lgs. n.198/2006); applicando all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.