Recruiter junior

Eurointerim spa; San Donà di Piave; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di selezione del personale in San Donà di Piave cerca uno Stageur Recruiter per supportare le attività di reclutamento e selezione del personale. Il candidato lavorerà a stretto contatto con un team esperto, partecipando attivamente alla gestione delle richieste di personale e allo sviluppo di nuove collaborazioni. È richiesta una laurea in ambito umanistico o economico e interesse per le risorse umane.

Servizi

Ticket restaurant

Competenze

• Laurea in ambito umanistico o economico.
• Interesse e attitudine per la selezione del personale.
• Predisposizione per la gestione delle relazioni interpersonali.

Mansioni

• Analizzare Job Description.
• Condurre colloqui di selezione.
• Valutare e redigere Dossier dei Candidati.

Conoscenze

Interesse per la selezione e gestione del personale

Predisposizione al contatto con il pubblico

Attitudine al lavoro per obiettivi

Formazione

Laurea in ambito umanistico ed economico

Descrizione del lavoro

Overview

Categoria: RISORSE UMANE
Luogo di lavoro: San Donà di Piave (VE)

Eurointerim S.p.A., per potenziamento organico interno, ricerca Stageur da inserire all'interno della Funzione Recruiting & Selection

Stageur Recruiter

Descrizione del lavoro

La figura ricercata è Stageur addetta al reclutamento e selezione del personale, inserita all'interno del proprio team di lavoro e stretta collaborazione con gli altri componenti della squadra, si occuperà di supportare i collegamenti nelle attività di Reclutamento e Selezione del personale contribuendo alla gestione e allo sviluppo della propria filiale. La figura ricercata opererà in un contesto dinamico e flessibile, che mette a disposizione le soluzioni tecnologiche più evolute per il recruiting e che, contemporaneamente, sostiene un approccio People Oriented, acquisendo una visione overall del ruolo di Recruiter.

Nell specifico, la figura di Stageur Recruiter affiancherà e supporterà i colleghi senior nelle seguenti attività:

• Analisi Job Description
• Colloqui di selezione
• Valutazione e stesura Dossier dei Candidati
• Attivazione dei canali di reclutamento
• Pubblicazione degli annunci di lavoro
• Screening dei Curricula
• Valutazione delle competenze
• Gestione delle richieste di personale affidate e eventuali attività di testing con utilizzo di software innovativi
• Ricerca e Selezione del personale
• Contatti con enti esterni
• Sviluppo di nuove collaborazioni (scuole, Università, Comuni, ecc.)
• Partecipazione a eventuali eventi
• Rapporti con le aziende clienti
• Consulenza nelle tematiche di selezione e gestione del rapporto di lavoro
• Gestione delle attività amministrative del personale

Competenze richieste

• Laurea in ambito umanistico ed economico
• Interesse per la selezione e gestione del personale
• Predisposizione al contatto con il pubblico e alle relazioni interpersonali
• Attitudine al lavoro per obiettivi

Completano il profilo

• Passione per il mondo delle Risorse Umane
• Desiderio di mettersi in gioco e imparare una professione

Tipo di assunzione

Iniziale inserimento in Stage con possibilità di successiva assunzione

Retribuzione

Indennità di tirocinio (concordata con la Direzione aziendale)

Benefit

Ticket restaurant

Disponibilità lavorativa

Full-time dal lunedì al venerdì (9-13/14-18)

Luogo di lavoro

San Donà di Piave (VE)

La ricerca si rivolge a candidati entrambi i sessi (D.lgs. n.198/2006); applicando all'annuncio il candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.