RECRUITER JUNIOR

Eurointerim S.p.A.; Belluno; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Eurointerim S.p.A. cerca un Recruiter junior per il potenziamento del proprio organico. Il candidato sarà coinvolto nelle attività di reclutamento e selezione, collaborando con un team esperto e acquisendo competenze nel campo delle Risorse Umane. Si richiedono ottime doti relazionali e un forte interesse nel settore.

Competenze

• Ottima predisposizione al contatto con il pubblico e alle relazioni interpersonali.
• Interesse e motivazione ad acquisire competenze nel settore Risorse Umane.
• Attitudine al lavoro di gruppo, proattività e orientamento al risultato.

Mansioni

• Accoglienza candidati al front-office.
• Pubblicazione degli annunci di lavoro sui portali di reclutamento.
• Screening curricula e supporto ai colleghi durante i colloqui di selezione.

Conoscenze

Predisposizione al contatto con il pubblico

Interesse e motivazione nel settore Risorse Umane

Attitudine al lavoro di gruppo

Proattività e orientamento al risultato

Buon utilizzo PC

Descrizione del lavoro

Eurointerim S.p.A. Agenzia per il Lavoro, Selezione di Belluno (BL) per potenziamento organico interno ricerca un profilo professionaleda inserire all'interno della FunzioneRecruiting e Selezione:

Job Description: La figura professionale ricercata di Recruiter junior, collaborando all'interno di un gruppo di lavoro coordinato dal Direttore di filiale, sarà coinvolta principalmente nelle attività di Reclutamento e Selezione del personale finalizzate all'evasione delle necessità di servizio delle aziende clienti del territorio. In collaborazione con i colleghi, si occuperà anche di gestione amministrativa del personale, sviluppando una visione a tutto tondo del processo di selezione e gestione del personale.

Nello specifico, la figura di stageur Recruiter, in affiancamento e a supporto dei colleghi, si occuperà delle seguenti attività:

• accoglienza candidati al front-office
• pubblicazione degli annunci di lavoro sui portali di reclutamento e ricerca in Data Base
• screening curricula, inserimento e valutazione delle candidature, stesura Dossier confidenziali
• supporto ai colleghi nelle ricerche di personale e nei Colloqui di selezione
• supporto nelle attività di amministrazione del personale (gestione presenze, proroghe, contratti, pratiche infortuni, etc.)

Skills & Experience: I requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo di stageur Recruiter sono:

• Ottima predisposizione al contatto con il pubblico e alle relazioni interpersonali
• Interesse e motivazione ad acquisire competenze e professionalità nel settore Risorse Umane
• Attitudine al lavoro di gruppo
• Proattività e orientamento al risultato
• Buon utilizzo PC, attitudine alla tecnologia

Tipo di contratto: inserimento iniziale in stage di 6 mesi

Luogo di lavoro: Belluno (BL)

La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.

La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.