RECRUITER JUNIOR

Eurointerim spa; Belluno; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro di Belluno cerca un Recruiter junior. L'attività principale consiste nel reclutamento e selezione del personale, supporto alla gestione amministrativa, e accoglienza dei candidati. Si richiede Diploma/Laurea e buona predisposizione al contatto con il pubblico. Questo è un inserimento iniziale in stage di 6 mesi con orario full-time.

Competenze

• Ottima predisposizione al contatto con il pubblico e relazioni interpersonali.
• Interesse e motivazione ad acquisire competenze nel settore Risorse Umane.
• Proattività e orientamento al risultato.

Mansioni

• Collaborare per il reclutamento e selezione del personale.
• Gestire amministrativamente il personale.
• Occuparsi dell'analisi delle Job Description e pubblicazione degli annunci.

Conoscenze

Predisposizione al contatto con il pubblico

Interesse per le risorse umane

Buon utilizzo PC

Attitudine al lavoro di gruppo

Formazione

Diploma/Laurea

Descrizione del lavoro

Overview

Categoria: RISORSE UMANE
Luogo di lavoro: BELLUNO

Eurointerim S.p.A. Agenzia per il Lavoro, Selezione di Belluno (BL) per potenziamento organico interno ricerca un profilo professionaleda inserire all'interno della FunzioneRecruiting e Selezione:

Recruiter junior

Responsibilities

• La figura professionale ricercata di Recruiter junior, collaborando all interno di un gruppo di lavoro coordinato dal Direttore di filiale, sarà coinvolta principalmente nelle attività di Reclutamento e Selezione del personale finalizzate all evasione delle necessità di servizio delle aziende clienti del territorio.
• In collaborazione con i colleghi, si occuperà anche di gestione amministrativa del personale, sviluppando una visione a tutto tondo del processo di selezione e gestione del personale.
• Nello specifico, la figura di stageur Recruiter, in affiancamento e a supporto dei colleghi, si occuperà delle seguenti attività: accoglienza candidati al front-office, analisi Job Description, pubblicazione degli annunci di lavoro sui portali di reclutamento e ricerca in Database, screening curricula, inserimento e valutazione delle candidature, stesura Dossier confidenziali, supporto ai colleghi nelle ricerche di personale e nei Colloqui di selezione, supporto nelle attività di amministrazione del personale (gestione presenze, proroghe, contratti, pratiche infortuni, etc.).

Skills & Experience

• I requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo di stageur Recruiter sono:
• Diploma/Laurea
• Ottima predisposizione al contatto con il pubblico e alle relazioni interpersonali
• Interesse e motivazione ad acquisire competenze e professionalità nel settore Risorse Umane
• Attitudine al lavoro di gruppo
• Proattività e orientamento al risultato
• Buon utilizzo PC, attitudine alla tecnologia

Contract & Availability

• Tipo di contratto: inserimento iniziale in stage di 6 mesi
• Disponibilità lavorativa: full time (9-18)
• Luogo di lavoro: Belluno (BL)

Privacy / Compliance

La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati

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