STAGE HR GENERALIST

JR Italy; San Giuliano Milanese; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una realtà leader nel settore dei trasporti e della logistica è alla ricerca di un RECRUITER in STAGE per supportare le attività di selezione e gestione del personale. Il contratto di stage ha una durata di 6 mesi con rimborso spese mensile di 800 euro e prevede orario di lavoro dal lunedì al venerdì dalle 9:00 alle 18:00.

Competenze

• Esperienza di almeno 6 mesi nel reclutamento o nella gestione delle risorse umane.
• Disponibilità e professionalità richieste.

Mansioni

• Contattare referenti per colloqui di candidati.
• Gestire gli appuntamenti delle visite mediche dei dipendenti.
• Intrattenere i rapporti con agenzie di lavoro.

Conoscenze

Gestione delle assunzioni

Gestione flusso mail

Contatti con agenzie per il lavoro

Descrizione del lavoro

RECRUITER in STAGE, San Giuliano Milanese

San Giuliano Milanese, Italy

Stiamo ricercando una risorsa dinamica e proattiva da inserire come RECRUITER in STAGE all'interno di una realtà leader nel settore dei trasporti e della logistica.

ATTIVITÀ DA SVOLGERE:

1. Contattare i referenti dei plant dell'azienda su territorio italiano per fissare i colloqui dei candidati provenienti dalle agenzie per il lavoro
2. Gestione degli appuntamenti delle visite mediche per i dipendenti
3. Intrattenere i rapporti con le agenzie per il lavoro
4. Gestione del flusso mail
5. Gestione delle assunzioni
6. Somministrazione dei test psico-attitudinali
7. Gestione di contestazioni disciplinari
8. Inserimento dei dati per i cartellini presenze

Cosa potresti imparare in più dal personale esistente?

• Trasformazioni contrattuali e cessazioni
• Reclutamento delle figure
• Elaborazione buste paga
• Controllo fatture
• Stage della durata di 6 mesi
• Orario di lavoro: LUN/VEN dalle 9:00 alle 18:00
• Rimborso spese mensile di 800 euro
• Disponibilità e professionalità
• Esperienza: Almeno 6 mesi

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle pari opportunità. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016.