Recruiter & HR Administration Treviso (TV)

Openjobmetis S.p.A.; Treviso; In loco; EUR 28.000 - 42.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Openjobmetis S.p.A. è alla ricerca di un Recruiter & HR Administration per la sua filiale di Treviso. Il candidato ideale gestirà la ricerca e selezione di talenti, svolgendo attività di screening CV e conduzione colloqui. Offriamo un ambiente dinamico e un piano di crescita professionale con focus su formazione continua.

Servizi

Piano di crescita professionale, con formazione continua

Sistema Welfare & Benefits

Competenze

• Preferibile precedente esperienza in APL in ruolo analogo.
• Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.
• Capacità di instaurare relazioni efficaci e orientamento ai risultati.

Mansioni

• Ricerca e selezione di candidati, favorendo il match tra domanda e offerta.
• Gestione dei colloqui di selezione (assessment center, colloqui di gruppo e individuali).
• Attività di amministrazione del personale: documenti, pratiche di assunzione.

Conoscenze

Problem Solving

Comunicazione consapevole

Orientamento ai risultati

Capacità di instaurare relazioni efficaci

Strumenti

Pacchetto Office

Digital HR

Descrizione del lavoro

Openjobmetis S.p.A. è un'Agenzia per il Lavoro presente sul mercato italiano da oltre 20 anni, attiva nella somministrazione, ricerca, ricollocazione e formazione del personale.

Cerchiamo persone vere, non solo “talenti”.

Nel nostro Gruppo non troverai slogan vuoti. Cerchiamo persone curiose, concrete e con voglia di mettersi in gioco davvero.

Ricerchiamo e selezioniamo un / una RECRUITER & HR Administration da inserire nel team della filiale di Treviso (TV).

• Un ambiente dinamico, dove il confronto è quotidiano
• Un piano di crescita professionale, con formazione continua su misura
• Sistema Welfare & Benefits (WoW), con attenzione al benessere e alla genitorialità (WoW Parental Edition)
• Iniziative concrete di Diversity, Equity & Inclusion (DE&I): ci impegniamo ogni giorno su gender equity, LGBTQ+, age diversity, disabilità, etnie e cultura

OBIETTIVI: Offrire consulenza ad aziende clienti e candidati, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di filiale.

RESPONSABILITÀ:

Il / la Recruiter & HR Administration si occupa di ricerca e selezione di candidati, favorendo il match tra domanda e offerta, identificando i migliori profili e supportando il cliente nelle attività di gestione amministrativa dei lavoratori somministrati.

• Job analysis e raccolta di informazioni per la stesura del profilo professionale
• Pubblicazione di annunci di lavoro e ricerca attiva dei candidati
• Screening CV e colloqui telefonici
• Gestione dei colloqui di selezione (assessment center, colloqui di gruppo e individuali)
• Attività di amministrazione del personale: documenti, pratiche di assunzione, gestione dei lavoratori in somministrazione
• Capacità di instaurare relazioni efficaci, orientamento ai risultati, problem solving, comunicazione consapevole, passione per le Risorse Umane
• Preferibile precedente esperienza in APL in ruolo analogo
• Buona conoscenza del mondo Digital HR e del pacchetto Office, in particolare Excel

Si richiede disponibilità full time.

• Assunzione diretta con inquadramento e retribuzione commisurati al livello di competenza e autonomia
• Ambiente dinamico con forte orientamento al risultato e al lavoro di squadra

Vuoi essere protagonista del cambiamento?

Non promettiamo “il futuro del lavoro”. Costruiamo ogni giorno un presente migliore, INSIEME.

L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.