Recruiter & HR Administration Divisione Agroalimentare

Openjobmetis SpA; Milano; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una compagnia di risorse umane è alla ricerca di due Recruiter & HR Administration da inserire nel team Agroalimentare. Il candidato ideale ha una laurea in materie umanistiche e una passione per le risorse umane. Si offre un ambiente dinamico, crescita professionale e assunzione diretta con retribuzione commisurata. Disponibilità full-time richiesta.

Servizi

Ambiente dinamico

Piano di crescita professionale

Sistema Welfare & Benefits

Competenze

• Passione per il settore delle Risorse Umane.
• Preferibile esperienza in APL in ruolo analogo.
• Buona conoscenza del mondo Digital HR.

Mansioni

• Responsabilità nella ricerca e selezione di candidati.
• Gestione delle attività di amministrazione del personale.
• Screening CV e colloqui telefonici.

Conoscenze

Tenacia e determinazione

Capacità di instaurare relazioni efficaci

Forte orientamento ai risultati

Capacità di problem solving

Comunicazione Consapevole

Formazione

Laurea in materie umanistiche, psicologiche

Strumenti

Pacchetto Office (Excel)

Descrizione del lavoro

Overview

Recruiter & HR Administration Divisione Agroalimentare presso Openjobmetis SpA. Ricerchiamo due RECRUITER & HR Administration da inserire nel Team della Divisione Agroalimentare.

Cosa ti offriamo

• Un ambiente dinamico, dove il confronto è quotidiano
• Un piano di crescita professionale, con formazione continua su misura
• Sistema Welfare & Benefits (WoW), con attenzione al benessere e alla genitorialità (WoW Parental Edition)
• Iniziative concrete di Diversity, Equity & Inclusion (DEI) : impegno su gender equity, LGBTQ+, age diversity, disabilità, etnie e cultura

OBIETTIVI

Insieme a tutto il team offre l’adeguata consulenza ad aziende clienti e candidati e garantire il raggiungimento degli obiettivi.

RESPONSABILITA’

Il / la Recruiter & HR Administration ha la responsabilità delle attività di ricerca e selezione di candidati, favorisce il match perfetto tra domanda e offerta identificando i migliori profili da presentare alle aziende e supporta il cliente nelle attività di gestione amministrativa dei lavoratori somministrati.

MANSIONE

• Job analysis e raccolta di informazioni necessarie per la stesura del profilo professionale da ricercare (area di responsabilità, attività, skills e competenze soft)
• Stesura e pubblicazione di annunci di lavoro utilizzando strumenti digitali
• Ricerca attiva dei candidati
• Screening CV e primo colloquio telefonico dei candidati per verificare interesse, disponibilità ed allineamento al profilo / ruolo ricercato
• Gestione dei colloqui di selezione (assessment center, colloqui di gruppo e individuali)
• Attività di amministrazione del personale : raccolta documenti, gestione delle pratiche di assunzione e gestione dei lavoratori assunti in somministrazione (malattia, permessi, presenze)

COMPETENZE

• Tenacia e determinazione
• Capacità di instaurare relazioni efficaci
• Forte orientamento ai risultati
• Capacità di problem solving
• Comunicazione Consapevole

Requisiti e Competenze Richieste

• Laurea in materie umanistiche, psicologiche
• Passione per il settore delle Risorse Umane
• Costituisce titolo preferenziale una precedente esperienza in APL in ruolo analogo
• Buona conoscenza del mondo Digital HR
• Ottima conoscenza del pacchetto Office ed in particolare di Excel

Si richiede disponibilità full time.

Altre informazioni

• Si offre :
• Assunzione diretta con inquadramento e retribuzione commisurati al livello di competenza e autonomia della risorsa inserita
• Ambiente dinamico con forte orientamento al raggiungimento dei risultati e al lavoro in team

Vuoi essere protagonista del cambiamento?

Non promettiamo “il futuro del lavoro”. Costruiamo ogni giorno un presente migliore, INSIEME.

La comunicazione comprende una nota di pari opportunità : l’annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198 / 2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell’inclusione.

Informazioni di logistica

• Seniority level : Entry level
• Employment type : Full-time
• Job function : Human Resources
• Industries : Human Resources Services

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