Recruiter Freelance - Settore It&Engineering

Oncode; Bardi; In loco; EUR 55.000 - 110.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Collaborazione con Partita IVA

Ambiente dinamico e in crescita

Team HR internazionale

Descrizione del lavoro

Oncode Srl cerca un Recruiter Freelance per gestire l'intero processo di selezione nel team HR presso la sede di Cernusco sul Naviglio (MI). Il ruolo prevede redazione annunci, head hunting, screening CV, colloqui e gestione feedback per talenti IT ed Engineering.

La posizione offre contratto di collaborazione, contesto dinamico e crescita professionale. Laurea triennale richiesta e buona conoscenza dell'inglese; esperienza di almeno 2 anni in head hunting è preferita.

Competenze

• Laurea triennale in discipline affini ai ruoli HR o IT
• Esperienza pregressa di almeno 2 anni in Head Hunting per profili IT ed Engineering
• Spiccate capacità comunicative e relazionali
• Attitudine al lavoro per obiettivi e al confronto costruttivo con gli stakeholder interni
• Buona conoscenza della lingua inglese

Mansioni

• Redazione e aggiornamento degli annunci di lavoro
• Pubblicazione degli annunci sui principali portali e canali digitali
• Head hunting e ricerca attiva su LinkedIn e altri strumenti
• Screening CV e valutazione preliminare
• Colloqui di selezione e gestione del feedback
• Relazioni con università per annunci e tirocini
• Gestione delle proposte economiche ai candidati
• Supporto all'HR Generalist in attività HR

Conoscenze

Head hunting

Comunicazione e relazioni

Proattività orientata obiettivi

Inglese buono

Formazione

Laurea triennale in Scienze dell’Organizzazione / Psicologia / Filosofia / Giurisprudenza o affini

Descrizione del lavoro

Descrizione dell’offerta di lavoro

Oncode Srl è un’azienda di consulenza specializzata nella progettazione e sviluppo di soluzioni software dedicate ad aziende nel settore industriale e dei servizi IT.

Descrizione della posizione

Siamo alla ricerca di un/una Recruiter Freelance nel nostro team HR presso la nostra sede di Piazza Maestri del Lavoro, 7, Cernusco sul Naviglio (MI).

A diretto riporto dell'HR Manager e in costante collaborazione con i responsabili di Business Unit, dopo un periodo di affiancamento, ti occuperai della gestione dei processi di selezione, con lo scopo di individuare e attrarre i migliori talenti.

Nel dettaglio ti occuperai di:

• Redazione e aggiornamento degli annunci di lavoro in linea con le esigenze aziendali e il mercato di riferimento
• Pubblicazione degli annunci sui principali portali di recruiting e canali digitali
• Attività di headhunting e ricerca attiva di candidati tramite LinkedIn e altri strumenti dedicati
• Screening dei curricula e valutazione preliminare dei profili
• Conduzione dei colloqui di selezione (telefonici, video e in presenza) e gestione del feedback ai candidati
• Gestione della relazioni con le università per pubblicazione annunci e attivazione tirocini
• Gestione delle proposte economiche ai candidati
• Supporto all'HR Generalist in attività inerenti alla gestione del dipendente

Nel ruolo avrai l’opportunità di contribuire in modo concreto alla crescita di Oncode, supportando lo sviluppo dei team.

Cosa vi offriamo

• Contratto di collaborazione a P.IVA
• Inserimento in un contesto dinamico e in forte crescita
• Ambiente di lavoro collaborativo, orientato alla condivisione e al miglioramento continuo

Requisiti richiesti

• Laurea triennale in Scienze dell’Organizzazione, Psicologia, Filosofia, Giurisprudenza o discipline affini
• Esperienza pregressa di almeno 2 anni in attività di Head Hunting per profili del settore IT ed Engineering
• Spiccate capacità comunicative e relazionali
• Attitudine al lavoro per obiettivi e al confronto costruttivo con gli stakeholder interni
• Buona conoscenza della lingua inglese

Due parole su di noi

I nostri team con forti competenze software ed automazione si occupano di progetti complessi in diversi ambiti.

Per il settore IT: Healthcare, Banking, Energy, Ticketing, Automotive.

Per il settore Automation: building, packaging, aeronautics, logistics.

Ci occupiamo di progettazione e sviluppo software per le aziende che puntano alla digitalizzazione e interconnessione dei processi. Al centro di ogni progetto mettiamo le competenze, costantemente aggiornate, dei professionisti.

Grazie al nostro approccio “Skills as a Product”, che si fonda sull’idea che le capacità uniche e distintive dei singoli membri del team siano il punto fondamentale per costruire un vantaggio competitivo, supportiamo i clienti nell’intraprendere attivamente un percorso di crescita.

Vision

Avere un impatto significativo nel mondo ed essere parte attiva nel generare progetti che emozionino le persone, una riga di codice alla volta.

Mission

Crediamo che ognuno debba esprimere a pieno il proprio potenziale. Per questo, creiamo un ambiente di lavoro ideale in cui coltivare con passione le nostre competenze per lo sviluppo di software, al fine di supportare e affiancare i nostri clienti rendendoli più competitivi, efficienti e autonomi.

Stabiliamo con i clienti un rapporto a lungo termine per agevolarli nello sviluppo di nuove opportunità di business future.

Valori

• Crescita
• Responsabilità
• Trasparenza
• Coraggio
• Eccellenza
• Attenzione al cliente
• Collaborazione e condivisione

Note

L'offerta è da intendersi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (L.903/77, L.125/91, D.Lgs. 216/03 e D.Lgs. 198/2006).