Recruiter – Categoria Protetta L.68 / 99

Humangest S.p.A.; Plasencia; In loco; EUR 25.000 - 30.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di reclutamento sta cercando un Recruiter a Piacenza per gestire la reception, smistare comunicazioni e organizzare trasferte. È richiesta esperienza pregressa e buona conoscenza del pacchetto Office. Offriamo un contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione.

Competenze

• Pregressa esperienza nel ruolo.

Mansioni

• Gestire la reception e accoglienza.
• Smistare posta e comunicazioni interne.
• Prenotare visite mediche.
• Gestire colloqui di selezione.
• Organizzare trasferte aziendali.

Conoscenze

Gestione reception e accoglienza

Smistamento posta e comunicazioni interne

Buona conoscenza del pacchetto Office

Ottimo utilizzo del pc

Descrizione del lavoro

Recruiter – Categoria Protetta L.68/99, Piacenza

Piacenza, Italy

Humangest Spa, filiale di Piacenza, ricerca per consolidata azienda cliente operante nel settore alimentare, leader nel suo settore di riferimento, la seguente figura professionale

La risorsa selezionata di occuperà delle seguenti attività:

• Gestione reception e accoglienza
• Smistamento posta e comunicazioni interne
• Prenotazione delle visite mediche
• Gestione dei colloqui di selezione
• Organizzazione delle trasferte aziendali

Requisiti richiesti:

• Pregressa esperienza nel ruolo
• Buona conoscenza del pacchetto Office
• Ottimo utilizzo del pc
  

Luogo di lavoro: Piacenza (PC)

Orario di lavoro: Full-time,orario giornaliero

Inquadramento retributivo: Carta cartotecnica

Livello: Da valutare in sede di colloquio

La figura selezionata sarà inserita tramite iniziale contratto in somministrazione, con scopo assunzione

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno

Settore: Altro

Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato