Recruiter categoria protetta L.68/99

RANDSTAD Italia SpA; Milano; Ibrido; EUR 28.000 - 34.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una realtà assicurativa prestigiosa a Milano è alla ricerca di un Recruiter. La posizione prevede ‘contratto a tempo determinato con opportunità di stabilizzazione’. Il candidato deve possedere una laurea magistrale e avere almeno 2 anni di esperienza nel settore. Offriamo un ambiente ibrido, con modalità di smart working e benefit come polizza salute e fondo pensione.

Servizi

Ticket

Polizza salute

Fondo pensione

Competenze

• Pregressa esperienza in ambito selezione richiesta.
• Buona conoscenza di Excel e PowerPoint.

Mansioni

• Gestione delle attività di selezione del personale.
• Supporto al team in processi di employer branding.
• Gestione reportistica e attività amministrative.

Conoscenze

Flessibilità

Proattività

Teamwork

Autonomia

Buona conoscenza della lingua inglese

Formazione

Laurea Magistrale

Strumenti

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

Overview

Randstad Italia Spa - Divisione Talent Selection Specialist Hopportunities - Filiale di Milano, specializzata nella ricerca e selezione dei migliori professionisti del mercato appartenenti alle Categorie Protette art.1 ai sensi della Lg. 68/99, ricerca per prestigiosa realtà assicurativa una figura di: Recruiter

Sede di lavoro: Milano

Details

Contratto: tempo determinato di 1 anno finalizzato alla stabilizzazione o tempo indeterminato, CCNL ANIA 4° livello, 2° classe, RAL: 33k

Orario di lavoro: modalità ibrida, 2/3 giorni di smart working

Benefit: ticket, polizza salute, fondo pensione

Retribuzione annua: 28.000€ - 34.000€

Esperienza richiesta: 2 anni

Responsibilities

• La risorsa lavorerà con il team Resourcing, Employer Branding & Talent, sarà impegnata in tutte le attività di selezione del personale, employer branding e talent management.
• Sarà coinvolta nei processi di selezione del personale e potrà prendere parte alle principali iniziative di employer branding, confrontandosi con un mercato stimolante e in continua evoluzione.
• Attività di supporto al team: processi di selezione (attivazione canali di reclutamento, screening, supporto su ricerca attiva, interviste ed onboarding).
• Gestione della reportistica, delle attività amministrative di inserimento e creazione di progetti formativi per stage e della gestione del lavoro in somministrazione.
• Attività legate alla selezione e ad eventuali progettualità; attività di Employer Branding: supporto alla gestione/creazione di partnership universitarie, organizzazione eventi e career day ed altre attività focalizzate sul mondo Graduates.

Qualifications

• Laurea Magistrale
• Pregressa esperienza in ambito selezione
• Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel e PowerPoint
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Caratteristiche personali consigliate: flessibilità, proattività, teamwork e autonomia
• Appartenenza alle categorie protette art. 1 L.68/99

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Si prega di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR). https://www.randstad.it/privacy/

Education level

Laurea triennale o equivalente