Recruiter assicurativo | ASSIX S.p.A.

Sinapsi Group; Brescia; Remoto; EUR 40.000 - 60.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Sinapsi Group, un'azienda leader nel settore assicurativo, è alla ricerca di un Recruiter Assicurativo per sviluppare la rete commerciale in Lombardia. Il candidato avrà un ruolo strategico, con responsabilità che includeranno la gestione del processo di selezione e onboarding. Un ambiente dinamico e opportunità di crescita professionale sono garantiti, insieme a un pacchetto retributivo competitivo e premi legati alle performance.

Servizi

Contratto con Partita IVA

Anticipi provvigionali

PC aziendale

Flessibilità oraria

Percorsi di formazione continua

Competenze

• 10 anni di esperienza in reclutamento nel settore assicurativo.
• Capacità di progettare e implementare processi di onboarding efficaci.
• Conoscenza delle dinamiche di funzionamento e dei KPI del settore.

Mansioni

• Gestione dell'intero processo di selezione e onboarding.
• Introduzione dei nuovi subagenti alla cultura aziendale.
• Supporto nella gestione delle pratiche amministrative.

Conoscenze

Gestione del processo di selezione

Capacità di comunicazione interpersonale

Monitoraggio dei progressi

Formazione

Certificazioni di gestione delle risorse umane

Strumenti

Microsoft Office

Descrizione del lavoro

per costruzione rete di Subagenti in Lombardia, Veneto ed Emilia-Romagna.

per Assix S.p.A. , realtà in continua evoluzione nel panorama assicurativo italiano, caratterizzata da una forte propensione all’innovazione e alla consulenza personalizzata.

Per sostenere lo sviluppo della rete commerciale, l’azienda è alla ricerca di una figura strategica e dinamica, con solide competenze tecniche, che contribuisca attivamente alla crescita del business.

La figura selezionata, in qualità di Recruiter Assicurativo sarà a riporto dell 'Amministratore Delegato e del Direttore Commerciale e sarà il preposta alle funzioni di reclutamento, onboarding e formazione di nuovi talenti nella rete di subagenti Assix .

In particolare, la risorsa sarà incaricata delle seguenti mansioni :

• Gestione dell'intero processo di selezione (dalla pubblicazione degli annunci, allo screening dei CV, ai colloqui di selezione);
• Gestione del processo di onboarding (con monitoraggio della relativa efficacia);
• Introduzione dei nuovi subagenti alla cultura aziendale Assix;
• Supporto nella gestione delle pratiche amministrative delle risorse.
• Conoscenza approfondita delle attuali dinamiche di funzionamento e dei KPI del settore assicurativo;
• 10 anni di esperienza in attività di reclutamento e inserimento di nuovi promotori assicurativi, agenti, subagenti e simili;
• Capacità di progettare e implementare processi di Onboarding e di formazione efficaci;
• Ottima capacità di comunicazione interpersonale, per interagire efficacemente con i subagenti, i colleghi e la Direzione;
• Esperienza nel monitoraggio dei progressi dei nuovi inserimenti e dei percorsi di formazione;
• Conoscenza avanzata del pacchetto Microsoft Office e dei canali online adibiti al reclutamento;
• Certificazioni di gestione delle risorse umane o in formazione aziendale (da considerarsi un plus).

Cosa si offre :

• Contratto con Partita IVA
• Anticipi provvigionali
• PC e telefono aziendale
• Ruolo strategico con concrete possibilità di crescita professionale
• Pacchetto retributivo competitivo, con premi legati alle performance
• Percorsi di formazione continua per l’aggiornamento professionale

La quota variabile della remunerazione della risorsa sarà quantificata in base ai risultati delle risorse da lei reclutate

Sede di lavoro : Lavoro da remoto

Orario di lavoro : Flessibile

Per candidarsi è possibile anche inviare il CV a [e-mail]

L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198 / 2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276 / 2003

Creare un avviso di lavoro per questa ricerca

Assicurativo • Brescia, Italia

La vostra privacy è per noi molto importante

Noi e i nostri 1 partner archiviamo e accediamo ai dati personali, come i dati di navigazione gli o identificatori univoci, sul tuo dispositivo . Selezionando Accetto, abiliti le tecnologie di tracciamento affinché supportino gli scopi mostrati alla voce "Noi e i nostri partner trattiamo i dati da fornire". Selezionando Rifiuta tutti o revocando il tuo consenso, le disabiliti. Nel caso in cui queste tecnologie dovessero essere disabilitate, alcuni contenuti e annunci visualizzati potrebbero non essere rilevanti. Puoi accedere nuovamente a questo menu per modificare le tue scelte o per revocare il consenso facendo clic sul link Mostra finalità in fondo alla pagina web. [o l'icona mobile in basso a sinistra della pagina web, se applicabile]. Tali scelte avranno effetto nel contesto del nostro Sito web. Per maggiori informazioni, consulta l'Informativa sulla privacy.

Noi e i nostri partner trattiamo i dati per fornire:

Utilizzare dati di geolocalizzazione precisi. Scansione attiva delle caratteristiche del dispositivo ai fini dell’identificazione. Archiviare informazioni su dispositivo e/o accedervi. Pubblicità e contenuti personalizzati, misurazione delle prestazioni dei contenuti e degli annunci, ricerche sul pubblico, sviluppo di servizi.