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Recruiter

Eurointerim Spa

Treviso

In loco

EUR 50.000 - 70.000

Tempo pieno

2 giorni fa
Candidati tra i primi

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Descrizione del lavoro

Una nota agenzia per il lavoro ricerca un Recruiter per la filiale di Castelfranco Veneto (TV). Il candidato si occuperà di attività di reclutamento e selezione, collaborando con il team per raggiungere obiettivi comuni. Sono richieste competenze relazionali, esperienza nella selezione del personale e attitudine al lavoro di gruppo. Offriamo assunzione diretta con contratto a tempo indeterminato, retribuzione commisurata all’esperienza e benefit come ticket restaurant.

Servizi

Ticket restaurant

Competenze

  • Esperienza nella selezione del personale maturata preferibilmente presso agenzia per il lavoro.
  • Predisposizione al contatto con il pubblico e alle relazioni interpersonali.
  • Attitudine al lavoro di gruppo.

Mansioni

  • Analisi Job Description, Colloqui di selezione, valutazione Dossier dei Candidati.
  • Attivazione dei canali di reclutamento e screening dei Curricula.
  • Gestione in autonomia delle ricerche di personale.

Conoscenze

Esperienza nella selezione del personale
Predisposizione al contatto con il pubblico
Attitudine al lavoro di gruppo
Descrizione del lavoro

Categoria: RISORSE UMANE

Luogo di lavoro: Castelfranco Veneto (TV)

Eurointerim S.p.A. per potenziamento organico interno ricerca un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Recruiting & Selection nella filiale di Castelfranco Veneto (TV)

Recruiter

Descrizione del lavoro: La figura professionale ricercata di Recruiter, inserita all'interno del proprio team di lavoro e in stretta collaborazione con i componenti della squadra, si occuperà di gestire le attività di Reclutamento e Selezione del personale contribuendo attivamente al raggiungimento degli obiettivi definiti assieme al proprio gruppo di lavoro.

Responsabilità principali

Nello specifico la figura professionale di Recruiter si occuperà delle seguenti attività:

  • Analisi Job Description, Colloqui di selezione, valutazione estesura Dossier dei Candidati da presentare alle aziende clienti
  • Attivazione dei canali di reclutamento, pubblicazione degli annunci di lavoro, screening dei Curricula, valutazione delle competenze
  • Gestione in autonomia delle ricerche di personale affidate ed eventuali attività di testing con utilizzo software innovativi
  • Ricerche per servizio Permanent, contatti con enti esterni, sviluppo di nuove collaborazioni (scuole, Università, Comuni, etc.)
  • Rapporti con le aziende clienti, consulenza nelle tematiche di selezione e gestione del rapporto di lavoro
  • Visite presso i clienti
  • Gestione dei lavoratori, supporto in attività di amministrazione del personale
Competenze richieste

Esperienza nella selezione del personale maturata preferibilmente presso agenzia per il lavoro.

Predisposizione al contatto con il pubblico e alle relazioni interpersonali.

Attitudine al lavoro di gruppo.

Completano il profilo: Passione per il mondo delle Risorse Umane, carattere indipendente, desiderio di mettersi in gioco e di impostare da protagonista la propria attività professionale.

Tipo di assunzione

Assunzione diretta con contratto a tempo indeterminato.

Retribuzione

Commisurata all’esperienza e definita con la Direzione Aziendale.

Benefit

Ticket restaurant.

Disponibilità lavorativa

Full time.

Luogo di lavoro

Castelfranco Veneto (TV)

La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.

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