Recruiter

TN Italy; Milano; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia HR in crescita cerca un Recruiter appassionato per potenziare il team. Questa posizione offre l'opportunità di lavorare in un ambiente dinamico e strutturato, gestendo il processo di selezione per vari clienti in diversi settori. Se sei motivato e desideri fare la differenza, unisciti a un team che valorizza le persone e promuove la crescita professionale. La posizione richiede una laurea e almeno due anni di esperienza nella selezione del personale. Invia la tua candidatura e inizia un viaggio professionale gratificante!

Competenze

• Esperienza di almeno due anni in selezione del personale.
• Padronanza degli strumenti digitali per il recruiting.

Mansioni

• Gestione completa dei processi di selezione del personale.
• Attività di ricerca attiva e screening dei CV.

Conoscenze

Selezione del personale

Comunicazione efficace

Gestione del tempo

Formazione

Laurea in ambito umanistico

Laurea in ambito giuridico

Laurea in ambito economico

Strumenti

Strumenti digitali per il recruiting

Portali di annunci

Descrizione del lavoro

e-work SpA, HR Company in continua crescita, è alla ricerca di nuove risorse da inserire nel ruolo di Recruiter, per potenziare il team interno in diversi HUB e Branch su tutto il territorio nazionale.

Stiamo cercando professionisti appassionati di risorse umane, con una buona esperienza nella selezione del personale e voglia di mettersi in gioco in una realtà strutturata, dinamica e orientata alle persone.

Le regioni interessate dalla selezione sono:

Emilia Romagna, Lazio, Lombardia, Piemonte, Puglia, Sardegna, Toscana, Trentino e Veneto.

La persona selezionata sarà inserita all'interno di uno dei nostri HUB o Branch e sarà coinvolta nelle attività di ricerca e selezione del personale, supportando clienti appartenenti a settori differenti. Il ruolo prevede una gestione completa dei processi di selezione e un costante confronto con le aziende partner.

Le principali attività previste sono:

• rilevazione del fabbisogno presso i clienti e definizione dei profili da ricercare;
• stesura e pubblicazione degli annunci di lavoro;
• attività di ricerca attiva e utilizzo dei principali canali di recruiting online;
• screening dei CV, conduzione di colloqui individuali e valutazione delle competenze;
• presentazione dei profili ai clienti e supporto nelle fasi di inserimento.

Requisiti richiesti:

• laurea in ambito umanistico, giuridico o economico;
• esperienza di almeno due anni in attività di selezione del personale, preferibilmente maturata presso Agenzie per il Lavoro;
• padronanza dei principali strumenti digitali per il recruiting e dei portali di annunci.

Offerta:

• Inquadramento secondo il CCNL Commercio;
• livello e RAL commisurati all'esperienza, con sistema premiante;
• orario di lavoro full time, dal lunedì al venerdì (9:00 – 18:00).

Cerchiamo persone proattive, orientate al risultato e con una forte motivazione a lavorare con e per le persone. Se vuoi fare la differenza e crescere in una realtà HR strutturata e in evoluzione, invia subito la tua candidatura: potresti entrare a far parte del nostro team in una delle sedi e-work!

L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016/679 - all'indirizzo web: www.e-workspa.it

Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione

Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione