Attiva gli avvisi di lavoro via e-mail!
Un'azienda di field marketing in Italia cerca un Recruiter da inserire nel team operativo. La risorsa si occuperà della redazione e pubblicazione delle offerte di lavoro, screening delle candidature e conduzione di video colloqui. È richiesta un'esperienza di 1-2 anni nella mansione, ottime doti comunicative e capacità analitiche. La conoscenza della lingua inglese è un plus.
PardForce, azienda specializzata nei servizi di field marketing operante su tutto il territorio nazionale, in ottica di ampliamento del proprio organico ricerca una figura di
Recruiter
da inserire all’interno del team operativo.
La risorsa dovrà svolgere le seguenti attività :
Redazione e pubblicazione delle offerte di lavoro; Screening delle candidature e profilazione delle stesse in database; Conduzione di video colloqui e colloqui telefonici mirati a verificare l'idoneità e disponibilità del candidato in base ai requisiti richiesti.
Il candidato ideale possiede i seguenti requisiti :
Pregressa esperienza di 1 / 2 anni nella mansione; Ottime doti relazionali e comunicative, nonché spiccate capacità analitiche.
La conoscenza della lingua inglese sarà considerata un plus.
Pardgroup Spa informa che la ricerca è rivolta ai candidati di ambo i sessi (L. 903 / 77 e L. 125 / 91). Ai sensi dell'art. 13 del Regolamento 679 / 2016 (GDPR) i dati sensibili e particolari comunicati dal candidato tramite l'invio del CV sono raccolti e trattati secondo quanto indicato nella normativa privacy accessibile al seguente link () e per quanto occorrer possa, con l'invio dello stesso CV, il candidato ne autorizza il trattamento"