Recruiter

TN Italy; Castelfranco Veneto; In loco; EUR 25.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda innovativa è alla ricerca di un Recruiter motivato per unirsi al team di Recruiting & Selection. Questa posizione offre l'opportunità di gestire il processo di selezione, collaborare con diversi enti e contribuire attivamente al successo dell'organizzazione. Se hai una passione per le Risorse Umane e desideri crescere in un ambiente stimolante, questa è l'occasione perfetta per te. Un contratto a tempo indeterminato e benefit personalizzati ti aspettano.

Servizi

Ticket restaurant

Benefit personalizzati

Competenze

• Predisposizione al contatto con il pubblico e attitudine al lavoro di gruppo.
• Esperienza nella selezione del personale preferibilmente in agenzia.

Mansioni

• Gestione delle attività di reclutamento e selezione del personale.
• Analisi job description e valutazione dei candidati.

Conoscenze

Relazioni interpersonali

Lavoro di gruppo

Selezione del personale

Formazione

Laurea in Risorse Umane o affini

Descrizione del lavoro

Eurointerim S.p.A. per potenziamento organico interno ricerca un profilo professionaleda inserire all'interno della Funzione Recruiting & Selection nella filiale di Castelfranco Veneto (TV)

Descrizione del lavoro: La figura professionale ricercata di Recruiter , inserita all'interno del proprio team di lavoro e in stretta collaborazione con i componenti della squadra, si occuperà di gestirele attività di Reclutamento e Selezione del personalecontribuendo attivamente al raggiungimento degli obiettivi definiti assieme al proprio gruppo di lavoro.

Nello specifico la figura professionale di Recruiter, si occuperà delle seguenti attività:

• Analisi Job Description, Colloqui di selezione, valutazioneestesura Dossierdei Candidati da presentare alle aziende clienti
• Attivazione dei canali di reclutamento, pubblicazione degli annunci di lavoro,screening dei Curricula, valutazione delle competenze
• Gestione in autonomia delle ricerche di personale affidate ed eventuali attività ditesting con utilizzo software innovativi
• Ricerche per servizio Permanent
• Contatti con enti esterni esviluppo di nuove collaborazioni (scuole, Università, Comuni, etc.)
• Rapporti con le aziende clienti, consulenza nelle tematiche di selezione e gestione del rapporto di lavoro
• Gestione dei lavoratori
• supporto in attività di amministrazione del personale

Competenze richieste: i requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo di Recruiting and Selection Specialistsono:

• Predisposizione al contatto con il pubblico e alle relazioni interpersonali
• Attitudine al lavoro di gruppo
• Esperienza nella selezione del personale maturata preferibilmente presso agenzia per il lavoro o società di Ricerca e Selezione

Si valuteranno anche candidature senza esperienza, fortemente motivate a imparare e a diventare professioniste nel ruolo di Recruiter

Completano il profilo : Passione per il mondo delle Risorse Umane, carattere indipendente, desiderio di mettersi in gioco e di impostare da protagonista la propria attività professionale.

Tipo di assunzione : assunzione diretta con contratto a tempo indeterminato. Si valuteranno altre formule contrattuali o di stage in base all'esperienza dellacandidatura.

Retribuzione : commisurata all'esperienza e definita con la Direzione Aziendale.

Benefit : Ticket restaurant,eventuali altri benefit da concordare ad personam.

Luogo di lavoro : Castelfranco Veneto (TV)