Recruiter

JR Italy; Castelfranco Veneto; In loco; EUR 25.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di recruiting in espansione cerca un Recruiter motivato per unirsi al loro team a Castelfranco Veneto. In questa posizione, sarai responsabile della gestione completa del processo di selezione, dall'analisi delle job description ai colloqui e alla valutazione dei candidati. Se hai una passione per le Risorse Umane e desideri contribuire attivamente al successo del team, questa è l'opportunità perfetta per te. Lavorerai in un ambiente dinamico e collaborativo, dove avrai l'opportunità di sviluppare relazioni con clienti e candidati, rendendo il tuo lavoro significativo e gratificante.

Competenze

• Esperienza nella selezione del personale, preferibilmente in agenzia.
• Predisposizione al contatto con il pubblico e attitudine al lavoro di gruppo.

Mansioni

• Gestire attività di reclutamento e selezione del personale.
• Attivare canali di reclutamento e screening dei curricula.

Conoscenze

Selezione del personale

Relazioni interpersonali

Lavoro di gruppo

Formazione

Esperienza in agenzia per il lavoro

Strumenti

Software innovativi per il reclutamento

Descrizione del lavoro

Eurointerim S.p.A. per potenziamento organico interno ricerca un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Recruiting & Selection nella filiale di Castelfranco Veneto (TV).

Descrizione del lavoro: La figura professionale ricercata di Recruiter, inserita all'interno del proprio team di lavoro e in stretta collaborazione con i componenti della squadra, si occuperà di gestire le attività di Reclutamento e Selezione del personale contribuendo attivamente al raggiungimento degli obiettivi definiti assieme al proprio gruppo di lavoro.

Nello specifico la figura professionale di Recruiter si occuperà delle seguenti attività:

• Analisi Job Description, Colloqui di selezione, valutazione e stesura Dossier dei Candidati da presentare alle aziende clienti.
• Attivazione dei canali di reclutamento, pubblicazione degli annunci di lavoro, screening dei Curricula, valutazione delle competenze.
• Gestione in autonomia delle ricerche di personale affidate ed eventuali attività di testing con utilizzo di software innovativi.
• Ricerche per servizio Permanent.
• Contatti con enti esterni e sviluppo di nuove collaborazioni (scuole, Università, Comuni, etc.).
• Rapporti con le aziende clienti, consulenza nelle tematiche di selezione e gestione del rapporto di lavoro.
• Visite presso i clienti.
• Gestione dei lavoratori.
• Supporto in attività di amministrazione del personale.

Competenze richieste: i requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo di addetta alla Selezione del personale sono:

• Esperienza nella selezione del personale maturata preferibilmente presso agenzia per il lavoro.
• Predisposizione al contatto con il pubblico e alle relazioni interpersonali.
• Attitudine al lavoro di gruppo.

Completano il profilo: Passione per il mondo delle Risorse Umane, carattere indipendente, desiderio di mettersi in gioco e di impostare da protagonista la propria attività professionale.

Tipo di assunzione: assunzione diretta con contratto a tempo indeterminato.

Retribuzione: commisurata all'esperienza e definita con la Direzione Aziendale.

Luogo di lavoro: Castelfranco Veneto (TV).

La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.