Recruiter

Hubstrat; Campania; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Hubstrat sta cercando un professionista specializzato da inserire nel proprio network di collaborazioni. La figura selezionata lavorerà per ampliare i servizi di TIME MATERIAL e TEMPORARY MANAGEMENT, realizando colloqui e introducendo collaboratori, oltre a gestire il processo di assunzione e formazione. Richiesta esperienza nel settore delle assunzioni, conoscenze linguistiche e capacità relazionali elevate. Offriamo una collaborazione part-time di 12 ore settimanali in modalità ibrida, con flessibilità oraria.

Competenze

• Possesso di partita IVA (o interesse ad aprirla)
• Oltre 4 anni di esperienza nel settore delle assunzioni
• Esperienza comprovata come recruiter nel settore digital
• Disponibilità a viaggiare quando necessario (fino al 25%)

Mansioni

• Creare e pubblicare le posizioni di lavoro
• Svolgere colloqui da remoto e in presenza con potenziali risorse, utilizzando tecniche di settore
• Introdurre i nuovi collaboratori nell’azienda e guidarli attraverso il processo di assunzione, collaborazione e formazione
• Organizzare un archivio di curriculum di potenziali figure di interesse
• Elaborare questionari standard per le figure selezionate
• Gestire campagne di sponsorizzazione per la ricerca di collaborazioni

Conoscenze

Conoscenza scritta e parlata della lingua inglese

Eccellenti capacità relazionali e comunicative

Capacità di negoziazione efficaci

Esperienza nel settore della vendita di prodotti digitali

Strumenti

software di tracciamento delle candidature

siti di ricerca di lavoro online

Descrizione del lavoro

Selezioniamo un professionista specializzato in materia da inserire nel nostro network di collaborazioni per ampliare il servizio di TIME MATERIAL e TEMPORARY MANAGEMENT offerto ai nostri clienti.

Il professionista ricercato collaborerà con project manager e account di agenzia per ricercare e identificare nuovi talenti in risposta a specifici ruoli e mansioni richieste dalle aziende partner e clienti.

Responsabilità principali :

• Creare e pubblicare le posizioni di lavoro;
• Svolgere colloqui da remoto e in presenza con potenziali risorse, utilizzando tecniche di settore;
• Introdurre i nuovi collaboratori nell’azienda e guidarli attraverso il processo di assunzione, collaborazione e formazione;
• Organizzare un archivio di curriculum di potenziali figure di interesse;
• Elaborare questionari standard per le figure selezionate;
• Gestire campagne di sponsorizzazione per la ricerca di collaborazioni.

Requisiti desiderati :

• Possesso di partita IVA (o interesse ad aprirla);
• Conoscenza scritta e parlata della lingua inglese;
• Oltre 4 anni di esperienza nel settore delle assunzioni;
• Eccellenti capacità relazionali e comunicative;
• Esperienza comprovata come recruiter nel settore digital;
• Capacità di negoziazione efficaci;
• Conoscenza di software di tracciamento delle candidature;
• Conoscenza di siti di ricerca di lavoro online;
• Disponibilità a viaggiare quando necessario (fino al 25%);
• Esperienza nel settore della vendita di prodotti digitali.

Contratto : Collaborazione professionale part-time di 12 ore settimanali in modalità ibrida (almeno 1 giorno in presenza).

Disponibilità :

• Dal lunedì al venerdì
• Orario flessibile

Trasferimenti :

• Residenza a Napoli (80122) o disponibilità a trasferirsi prima dell’inizio del lavoro (obbligatorio)

Esperienza richiesta :

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