Recruiter

TN Italy; Cadoneghe; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di selezione del personale cerca un Recruiter appassionato di Risorse Umane. In questa posizione, avrai l'opportunità di gestire autonomamente le attività di reclutamento e selezione, collaborando con un team dinamico e innovativo. Sarai responsabile della pubblicazione degli annunci, screening dei curricula e gestione dei rapporti con le aziende clienti. Se hai una forte attitudine alle relazioni interpersonali e desideri contribuire attivamente al successo di un team, questa posizione è perfetta per te. Un ambiente di lavoro stimolante ti aspetta, dove potrai crescere professionalmente e fare la differenza.

Servizi

Ticket restaurant

Benefit personalizzati

Competenze

• Esperienza nella selezione del personale presso agenzia per il lavoro.
• Predisposizione al contatto con il pubblico e alle relazioni interpersonali.

Mansioni

• Gestire le attività di Reclutamento e Selezione del personale.
• Attivare canali di reclutamento e valutare le competenze dei candidati.

Conoscenze

Selezione del personale

Relazioni interpersonali

Lavoro per obiettivi

Formazione

Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado

Strumenti

Software di testing

Descrizione del lavoro

Eurointerim S.p.A., per potenziamento organico interno, ricerca un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Recruiting & Selection.

Descrizione del lavoro: La figura professionale ricercata di Recruiter, inserita all'interno del proprio team di lavoro e in stretta collaborazione con gli altri componenti della squadra, si occuperà di gestire le attività di Reclutamento e Selezione del personale contribuendo attivamente al raggiungimento degli obiettivi definiti con la Direzione e concordati con il proprio gruppo di lavoro.
La figura professionale ricercata di Specialista di Ricerca e Selezione del personale, opererà in un contesto operativo dinamico e flessibile, che mette a disposizione le soluzioni tecnologiche più evolute per il recruiting e che, contemporaneamente, sostiene un approccio People Oriented.

All'interno della nostra struttura organizzativa, agile, reattiva e non stratificata, la figura professionale di Recruiter si occuperà delle seguenti attività, organizzando con un alto grado di autonomia le attività e utilizzando gli strumenti di lavoro più innovativi:

• Analisi Job Description, Colloqui di selezione, valutazione e stesura Dossier dei Candidati.
• Attivazione dei canali di reclutamento, pubblicazione degli annunci di lavoro, screening dei Curricula, valutazione delle competenze.
• Gestione in autonomia delle ricerche di personale affidate ed eventuali attività di testing con utilizzo software innovativi.
• Ricerca e Selezione del personale.
• Contatti con enti esterni, sviluppo di nuove collaborazioni (scuole, Università, Comuni, etc.) e partecipazione a eventuali eventi.
• Rapporti con le aziende clienti, consulenza nelle tematiche di selezione e gestione del rapporto di lavoro.
• Gestione dei lavoratori e supporto nelle attività di amministrazione del personale.

Competenze richieste: i requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo di Recruiter sono:

• Esperienza nella selezione del personale maturata presso agenzia per il lavoro.
• Predisposizione al contatto con il pubblico e alle relazioni interpersonali.
• Attitudine al lavoro per obiettivi.

Completano il profilo: Passione per il mondo delle Risorse Umane, carattere indipendente, desiderio di mettersi in gioco e di impostare da protagonista la propria attività professionale.

Tipo di assunzione: in base all'esperienza verrà valutata l'assunzione diretta con contratto a tempo determinato a scopo assunzione oppure indeterminato.

Retribuzione: commisurata all'esperienza e definita con la Direzione Aziendale.

Benefit: Ticket restaurant, eventuali altri benefit da concordare ad personam.

Luogo di lavoro: Cadoneghe (PD).

La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.

Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione.

Salario netto mensile: EUR 1600 - EUR 2000.

Anni di esperienza: 2-3 anni.

Percentuale di occupazione: Full-time.

Gestisce altre persone: No.

Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato.

Inquadramento: Operaio.

Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado.