Recruiter

Eurointerim

Eurointerim Spa, ricerca un profilo professionale da inserire all'interno della funzione Recruiting & Selection:

RECRUITER

Job Description: La figura professionale ricercata di Recruiter inserita all'interno del proprio team di lavoro e in stretta collaborazione con i componenti della squadra, si occuperà di gestire le attività di Reclutamento e Selezione del personale.

La figura professionale ricercata, opererà in un contesto operativo dinamico e flessibile, che mette a disposizione le soluzioni tecnologiche più evolute per il recruiting e che, contemporaneamente, sostiene un approccio People Oriented.

Attività principali:

• Analisi Job Description, Colloqui di selezione, valutazione e stesura Dossier dei Candidati
• Attivazione dei canali di reclutamento, pubblicazione degli annunci di lavoro, screening dei Curricula, valutazione delle competenze
• Gestione in autonomia delle ricerche di personale affidate ed eventuali attività di testing con utilizzo software innovativi
• Ricerca e Selezione del personale
• Contatti con enti esterni, sviluppo di nuove collaborazioni (scuole, Università, Comuni, etc.) e partecipazione a eventuali eventi
• Rapporti con le aziende clienti, consulenza nelle tematiche di selezione e gestione del rapporto di lavoro
• Gestione dei lavoratori e supporto nelle attività di amministrazione del personale

Competenze richieste:

• Esperienza dai 3 ai 5 anni nella selezione del personale maturata presso Agenzie per il Lavoro o società di Ricerca e Selezione.
• Predisposizione al contatto con il pubblico e alle relazioni interpersonali
• Attitudine al lavoro di squadra

Tipo di assunzione: a seconda dell'esperienza sarà valutato un iniziale contratto a tempo determinato, a scopo assunzione, oppure un contratto a tempo indeterminato.

Disponibilità: Full time
Retribuzione: Assunzione secondo CCNL Terziario Commercio e buoni pasto giornalieri (Sarà previsto un sistema premiante/incentivante basato sul raggiungimento di obiettivi).
Luogo di lavoro: Brescia (BS)

La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.