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Receptionist Hotel - categoria protetta l. 68/99 (invalidità civile)

JR Italy

Ravenna

In loco

EUR 22.000 - 28.000

Tempo pieno

4 giorni fa
Candidati tra i primi

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Descrizione del lavoro

Un prestigioso hotel in Ravenna cerca un receptionist dedicato e motivato per gestire l'accoglienza e il front office. In questa posizione, sarai responsabile della gestione delle prenotazioni e dell'organizzazione del check-in e del check-out. Se hai un'ottima conoscenza dell'inglese e delle competenze informatiche nel settore alberghiero, questa è l'opportunità perfetta per te. Un contratto full-time a tempo determinato ti aspetta, con possibilità di assunzione definitiva. Unisciti a un team dinamico e contribuisci a creare esperienze indimenticabili per i nostri ospiti.

Competenze

  • Iscrizione al collocamento mirato secondo art. 1 legge 68/99.
  • Esperienza pregressa nel ruolo di 1 anno richiesta.

Mansioni

  • Accoglienza dei clienti e gestione del front office.
  • Organizzazione del check-in e del check-out.

Conoscenze

Comunicazione efficace
Problem solving
Conoscenza dell'inglese
Conoscenza di una seconda lingua

Formazione

Iscrizione al collocamento mirato (legge 68/99)
Esperienza pregressa nel ruolo (1 anno)

Strumenti

Hotel2000
Opera PMS

Descrizione del lavoro

Receptionist Hotel - categoria protetta l. 68/99 (invalidità civile), ravenna

Randstad Italia

ravenna, Italy

Randstad Talent Selection Hopportunities è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati appartenenti alle categorie protette.

Il nostro cliente è una prestigiosa realtà operante nel settore hotellerie e ci ha incaricato di ricercare un:

Si offre: contratto full time a tempo determinato finalizzato all'assunzione definitiva. RAL nel range tra 22.000€ - 28.000€.

Orario di lavoro: su turni.

Sede di lavoro: Firenze

Di cosa ti occuperai?

  • accoglienza dei clienti;
  • gestione del front office;
  • gestione delle prenotazioni;
  • organizzazione del check-in e del check-out.

Quali requisiti stiamo cercando?

  • iscrizione al collocamento mirato secondo art. 1 legge 68/99 (invalidità civile con % superiore al 45);
  • esperienza pregressa nel ruolo di 1 anno;
  • ottima conoscenza della lingua inglese (sia scritta che parlata);
  • buona conoscenza degli applicativi informatici del settore alberghiero quali Hotel2000, Opera PMS;
  • gradita conoscenza di una seconda lingua;
  • eccellenti doti comunicative e problem solving completano il profilo.

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR) sul sito https://www.randstad.it/privacy/

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