RECEPTIONIST Front Office per Hotel 2 Stelle | Part Time Estivo

YesWeWork; Imperia; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un hotel a Laigueglia cerca un Receptionist per la stagione estiva. La figura selezionata dovrà gestire l’accoglienza clienti, le prenotazioni e le comunicazioni interne in un ambiente turistico dinamico. È richiesta un’ottima conoscenza dell’inglese e del tedesco, oltre alla disponibilità a lavorare nei weekend e festivi.

Competenze

• Esperienza di almeno 1 anno nella mansione.
• Ottima conoscenza della lingua inglese e della lingua tedesca.

Mansioni

• Accoglienza clienti all’interno della struttura.
• Gestione delle prenotazioni e comunicazioni interne.

Conoscenze

Connaissance delle lingue straniere

Doti comunicative

Capacità di lavorare in team

Descrizione del lavoro

La figura selezionata sarà responsabile delle attività di front e back office, gestendo il rapporto con la clientela, le prenotazioni e le comunicazioni interne. Si richiede buona conoscenza delle lingue straniere e una spiccata predisposizione ai rapporti interpersonali. L’attività si svolgerà in un ambiente turistico dinamico e a contatto con il pubblico.

Mansioni principali :

• Accoglienza clienti all’interno della struttura
• Gestione delle prenotazioni
• Risposte a chiamate telefoniche ed email
• Comunicazione interna con il personale mediante posta elettronica
• Esperienza di almeno 1 anno nella mansione
• Ottima conoscenza della lingua inglese e della lingua tedesca
• Automunito / a
• Doti comunicative e relazionali
• Educazione, gentilezza e capacità di lavorare in team
• Disponibilità immediata
• Flessibilità a lavorare nei fine settimana e nei giorni festivi
• Residenza entro 25 km dal luogo di lavoro

Altre informazioni

• Cercasi Receptionist per la stagione estiva
• Luogo di Lavoro : Ufficio (hotel 2 stelle)
• Sede Aziendale : Laigueglia (SV)
• Contratto : Tempo determinato stagionale
• CCNL : Turismo Pubblici Esercizi
• Orari di lavoro : Part time 20 ore settimanali
• Inquadramento e retribuzione saranno concordati con il candidato in sede di colloquio sulla base del profilo presentato

Candidandosi tramite YesWeWork, si potrà accedere a un servizio di selezione personalizzato, con supporto costante e possibilità di essere valutati anche per altre opportunità compatibili, grazie a un sistema di recruiting avanzato e orientato alla valorizzazione delle competenze.

La presente offerta di lavoro è rivolta ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03

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