RECEPTIONIST DI CENTRO ODONTOIATRICO (393173)

ADHR GROUP Divisione Sanità; Brescia; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un importante studio odontoiatrico a Brescia, parte di ADHR GROUP, è alla ricerca di una receptionist per gestire l'accoglienza dei pazienti e svolgere attività di front office. La posizione richiede ottime capacità organizzative e predisposizione ai rapporti interpersonali, con opportunità di crescita professionale in un ambiente dinamico.

Servizi

Ambiente stimolante e dinamico

Opportunità di crescita professionale

Competenze

• Esperienza come addetta al desk.
• Formazione e predisposizione all'innovazione.
• Ambiente stimolante e dinamico.

Mansioni

• Accoglienza dei pazienti.
• Gestione delle agende del centro.
• Promozione dei servizi del centro.

Conoscenze

Conoscenze informatiche

Capacità organizzativa

Flessibilità

Predisposizione al rapporto con i pazienti

Lavoro in team

Descrizione del lavoro

Healthcare ADHR Group, specializzata nella ricerca e selezione di professionisti in ambito sanitario e socio assistenziale, ricerca per uno studio odontoiatrico una receptionist:

Posizione: Receptionist di centro odontoiatrico

Luogo di lavoro: Brescia

Orario: Full-time, dal lunedì al venerdì, dalle 10:30 alle 19:00

Responsabilità:

1. Accoglienza dei pazienti
2. Gestione delle agende del centro
3. Attività di front office tramite l'utilizzo di un gestionale interno
4. Promozione dei servizi erogati dalla struttura
5. Redazione di pratiche assicurative

Requisiti:

1. Conoscenze informatiche e predisposizione all’innovazione
2. Esperienza nel ruolo di addetta al desk
3. Flessibilità, precisione e capacità organizzativa
4. Predisposizione al rapporto con i pazienti
5. Propensione al lavoro in team
6. Formazione continua
7. Ambiente stimolante e dinamico
8. Opportunità di crescita professionale

Come candidarsi:

Inviare il proprio CV o indicare il proprio indirizzo e-mail. Si richiede di autorizzare il trattamento dei dati personali ai sensi del D.lgs. 196/2003 e dell’art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679).

La ricerca è rivolta ad ambo i sessi, ai sensi delle leggi n. 903/77 e n. 125/91.