Receptionist Di Centro Odontoiatrico

Buscojobs; Emilia-Romagna; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un centro odontoiatrico di Brescia è alla ricerca di una receptionist per un lavoro full-time dal lunedì al venerdì. Le responsabilità includono l'accoglienza dei pazienti, la gestione delle agende e la promozione dei servizi. È richiesta esperienza nel front desk e buone conoscenze informatiche. Un ambiente di lavoro dinamico e la possibilità di formazione continua sono offerti.

Competenze

• Esperienza nel ruolo di front desk è richiesta.
• Disponibilità alla formazione continua è una qualità importante.

Mansioni

• Accoglienza dei pazienti.
• Gestione delle agende del centro.
• Attività di front office tramite l'utilizzo di un gestionale interno.
• Promozione dei servizi erogati dalla struttura.
• Redazione di pratiche assicurative.

Conoscenze

Buone conoscenze informatiche

Flessibilità

Precisione

Capacità organizzative

Predisposizione al rapporto con i pazienti

Propensione al lavoro di squadra

Descrizione del lavoro

Healthcare ADHR Group, specializzata nella ricerca e selezione di professionisti in ambito sanitario e socio assistenziale, ricerca per uno studio odontoiatrico una receptionist:

Posizione: Receptionist di centro odontoiatrico

Luogo di lavoro: Brescia

Orario: Full-time, dal lunedì al venerdì, dalle 10:30 alle 19:00

Responsabilità:

• Accoglienza dei pazienti
• Gestione delle agende del centro
• Attività di front office tramite l'utilizzo di un gestionale interno
• Promozione dei servizi erogati dalla struttura
• Redazione di pratiche assicurative

Requisiti:

• Buone conoscenze informatiche e predisposizione all'innovazione
• Esperienza nel ruolo di front desk
• Flessibilità, precisione e capacità organizzative
• Predisposizione al rapporto con i pazienti
• Propensione al lavoro di squadra
• Disponibilità alla formazione continua

Se sei interessato, non perdere tempo! Invia il tuo CV o indica il tuo indirizzo e-mail. Autorizza il trattamento dei dati personali secondo il D.lgs. 196/2003 e l'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679).

La ricerca è rivolta a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi n. 903/77 e n. 125/91.