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Receptionist (Categorie Protette – L.68/99) – Part-time 30h

JR Italy

Villafranca di Verona

In loco

EUR 10.000 - 30.000

Tempo pieno

30+ giorni fa

Descrizione del lavoro

Un'azienda metalmeccanica è alla ricerca di un Receptionist (Categorie Protette) per un lavoro part-time di 30 ore settimanali a Villafranca di Verona. La figura selezionata si occuperà dell'accoglienza e della gestione delle chiamate, supportando le attività d'ufficio quotidiane. È richiesta una buona conoscenza della lingua inglese e preferibile un'esperienza precedente nel ruolo.

Servizi

Contratto a tempo indeterminato diretto

Competenze

  • Esperienza pregressa nel ruolo di receptionist o segreteria in contesti aziendali strutturati.
  • Appartenenza alle categorie protette (L. 68/99) requisito obbligatorio.

Mansioni

  • Accoglienza clienti, fornitori e visitatori.
  • Gestione del centralino e smistamento chiamate.
  • Supporto alle attività quotidiane dell'ufficio.

Conoscenze

Accoglienza clienti
Gestione del centralino
Buona conoscenza della lingua inglese
Attività di segreteria amministrativa

Descrizione del lavoro

Receptionist (Categorie Protette – L.68/99) – Part-time 30h, Villafranca di Verona

Villafranca di Verona, Italy

In Job S.p.A. - Career Center di Palazzolo s/o seleziona

Receptionist (Categorie Protette L.68/99) Part-time 30h

Per azienda operante nel settore metalmeccanico

Mansioni

  1. Accoglienza clienti, fornitori e visitatori
  2. Gestione del centralino e smistamento chiamate
  3. Attività di segreteria amministrativa e organizzativa
  4. Supporto alle attività quotidiane dell'ufficio
  5. Appartenenza alle categorie protette (L. 68/99) requisito obbligatorio
  6. Buona conoscenza della lingua inglese
  7. Esperienza pregressa nel ruolo di receptionist o segreteria in contesti aziendali strutturati

Caratteristiche dell'offerta

  • Contratto: tempo indeterminato diretto con l'azienda cliente
  • Luogo di lavoro: Villafranca di Verona

Le ricerche sono rivolte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.

Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.

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