Receptionist aziendale part time-categoria protetta (l. 69/99)

Adecco Filiale di Arezzo; Arezzo; In loco; EUR 25.000 - 30.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Adecco, per un'azienda di Arezzo, ricerca un Receptionist da inserire in organico. La figura si occuperà di accogliere i clienti, gestire telefonate e supportare la segreteria. È richiesta una buona conoscenza dell'inglese e ottime doti comunicative. Si offre un iniziale contratto in somministrazione con prospettive di inserimento diretto.

Competenze

• Esperienza pregressa nel ruolo di Receptionist.
• Appartenenza alle categorie protette (l. 69/99).

Mansioni

• Accoglienza clienti.
• Gestione posta e email.
• Gestione centralino e telefonate.
• Supporto alla segreteria direzionale.

Conoscenze

Ottime doti comunicative e relazionali

Problem solving

Buona conoscenza dell'inglese

Ottime doti organizzative

Strumenti

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

Per azienda di Arezzo, stiamo selezionando una risorsa di Receptionist da inserire in organico, preferibilmente con esperienza pregressa nel ruolo.

Requisiti richiesti:

• Ottime doti comunicative e relazionali, predisposizione al rapporto con il pubblico;
• Ottime doti organizzative e problem solving;
• Buona conoscenza dell'inglese;
• Padronanza del pacchetto Office;
• Appartenenza alle categorie protette (l. 69/99).

Si offre iniziale inserimento in somministrazione con prospettiva di inserimento diretto in azienda. Inquadramento e retribuzione saranno oggetto di colloquio.

Responsabilità:

La risorsa sarà responsabile delle seguenti attività:

• Accoglienza clienti;
• Gestione posta e email;
• Gestione telefonate o centralino;
• Gestione sale riunioni;
• Supporto alla segreteria direzionale e attività di back office;
• Archiviazione documenti (cartacei e digitali).

Dettagli aggiuntivi:

• Data di inizio prevista: 11/08/2025
• Categoria Professionale: Call Center / Customer Care
• Città: Arezzo (Arezzo)
• Conoscenze linguistiche: Inglese - Livello Buono
• Patenti: B
• Disponibilità oraria: Part Time mattino e pomeriggio

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy disponibile sulla pagina di candidatura. Si ricorda di verificare la presenza di annunci falsi e di consultare i consigli di sicurezza sul sito di Adecco.

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