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Un'agenzia per il lavoro cerca un receptionist appartenente alle categorie protette per un'azienda cliente di Pisa. La figura ideale gestirà l'accoglienza dei visitatori, comunicazioni in entrata e supporto amministrativo. È necessaria un'eccellente padronanza della lingua inglese e un'esperienza di 2-3 anni in ruoli simili. Offriamo un contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato.
RECEPTIONIST APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE LEGGE 68/99
Cosa Offriamo
La nostra azienda offre un iniziale contratto a tempo determinato scopo successiva assunzione a tempo indeterminato.Inquadramentoe retribuzione saranno valutati sulla base dell’esperienza maturata dal/dalla candidato/a scelto/a.L'orario di lavoro è full time.
Descrizione del ruolo
Il candidato/a ideale rappresenta l’azienda con professionalità e discrezione ed è il primo punto di contatto presso la reception. Sarà responsabile dell’accoglienza dei visitatori, della gestione delle comunicazioni in entrata, della pianificazione degli appuntamenti dirigenziali e del supporto amministrativo. È richiesta un’eccellente padronanza della lingua inglese per interagire con clienti, fornitori e subappaltatori internazionali. Inoltre, la figura è responsabile della gestione, archiviazione e tracciabilità degli accordi di riservatezza (NDA) con partner esterni.
Quali requisiti chiediamo
Descrizione Azienda Cliente
Il nostro cliente è operante nel settore nautico. Si distingue per l'innovazione tecnologica e l'attenzione alla qualità. L'ambiente di lavoro è moderno, organizzato e sempre attento alla cura del dettaglio.
Ambiente di lavoro
Ambiente di lavoro dinamico e stimolante.
AxL - Agenzia per il Lavoro è un’agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat.
Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l’azienda.
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L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina?https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/2019/05/Informativa-candidati.pdf.??AxL S.p.A.?Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004
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