Receptionist – Addetto / a alle colazioni

B&B HOTELS ITALIA; Pisa; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

B&B HOTELS Italia sta cercando un Receptionist e Addetto/a alle Colazioni da inserire nel loro B&B a Pisa. Il candidato ideale avrà esperienza nel settore, ottime capacità relazionali e un forte orientamento al miglioramento della Customer Experience. Questa posizione implica anche gestire la registrazione delle prenotazioni e assistere gli ospiti durante il servizio colazione, garantendo un ambiente organizzato e accogliente.

Competenze

• Esperienza nell’accoglienza clienti.
• Ottima conoscenza del pacchetto Office.
• Orientamento e miglioramento della Customer Experience in Hotel.

Mansioni

• Accoglienza clienti e registrazione delle prenotazioni.
• Svolgimento di funzioni amministrativo-contabili.
• Assistenza agli ospiti durante il servizio colazione.

Conoscenze

Ottime capacità relazionali e comunicative

Buone doti organizzative

Orientamento al miglioramento della Customer Experience

Italiano fluente

Strumenti

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

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Preferenze aggiornate

B&B HOTELS Italia, divisione italiana del Gruppo internazionale B&B HOTELS ricerca una nuova figura professionale da inserire come Receptionist e addetto/a alle colazioni nel B&B HOTELS di Pisa.

Receptionist e addetto/a colazioni

Principali attività:

Accoglienza clienti e registrazione delle prenotazioni;

Svolgimento di funzioni amministrativo-contabili;

Preparazione, allestimento e riordino dell’area colazioni;

Assistenza agli ospiti durante il servizio colazione, garantendo ordine, pulizia e rifornimento continuo del buffet;

Requisiti richiesti:

Esperienza nell’accoglienza clienti;

Ottime capacità relazionali e comunicative;

Ottima conoscenza del pacchetto Office;

Buone doti organizzative;

Orientamento e miglioramento della Customer Experience in Hotel;

Italiano fluente;

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 – GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso. L’offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

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