Real Estate Sales Manager

Experteer Italy; Milano; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia immobiliare in crescita a Milano cerca un coordinatore per sviluppare e gestire un team di agenti immobiliari. Responsabile di garantire la supervisione e il coordinamento delle attività, richiede esperienza nel settore immobiliare e capacità analitiche. Offerto un pacchetto retributivo competitivo e un ambiente dinamico.

Servizi

Pacchetto retributivo competitivo

Piano bonus

Sviluppo professionale

Ambiente dinamico

Competenze

• Esperienza minima di 3/5 anni in posizioni di coordinamento.
• Solida conoscenza del mercato immobiliare.
• Capacità di guidare iniziative complesse.

Mansioni

• Sviluppa un Team di Agenti Immobiliari per Milano.
• Supervisiona tutti i reparti della sede di Milano.
• Analizza il mercato e adatta la strategia.

Conoscenze

Capacità analitica

Leadership

Problem solving

Teamworking

Conoscenza dell'inglese

Formazione

Patentino di agente immobiliare

Descrizione del lavoro

Principali responsabilità:

• Sviluppa un Team di Agenti Immobiliari per il territorio di Milano - Area Metropolitana coordinandone il lavoro e supportando la crescita dei nuovi talenti. È il punto di riferimento per tutto il team, riportando al CEO Italia.
• Supervisiona e coordina tutti i reparti della sede di Milano - Area metropolitana (Office Management, Marketing, Recruiting) in stretta collaborazione con gli “Head of” di ogni dipartimento.
• Ricerca attivamente opportunità di business e di crescita nel settore residenziale (prima e seconda casa).
• Analizza costantemente l\'evoluzione del mercato e adatta la strategia.
• Analizza i principali KPI aziendali per rilevare piani d\'azione a breve e lungo termine.
• Collabora alla realizzazione di piani di strategie di marketing con Head of Marketing & Digital.
• Supporta il team nel processo decisionale.
• Analizza la competizione in dettaglio e propone piani d\'azione.
• Garantisce la comunicazione tra l\'intero team e si impegna ad avere un buon ambiente di lavoro.
• Gestisce e ottimizza il piano di vendita e sviluppo commerciale in accordo con la Direzione.
• Partecipa alla definizione del budget annuale e di ogni singolo agente.
• Garantisce il rispetto di scadenze, budget e standard di qualità in linea con la strategia Aziendale.
• Monitora il percorso formativo degli agenti insieme al team Operations.

Requisiti:

• Essere in possesso del patentino di agente immobiliare
• Esperienza minima di 3/5 anni in posizioni di coordinamento
• Solida conoscenza del mercato immobiliare oltre che nella gestione di team multidisciplinari
• Esperienza diretta in ruoli di coordinamento di agenti immobiliari
• Capacità analitica e decisionale, capacità di risolvere i conflitti
• Conoscenza della lingua inglese a livello professionale
• Teamplayer naturale, perseverante e con elevata capacità organizzativa
• Capacità di pensare in modo strategico e di guidare iniziative complesse

Cosa offriamo:

• Ambiente dinamico all\'interno di una azienda in crescita
• Pacchetto retributivo competitivo con un attraente piano bonus
• Sviluppo professionale e integrazione in un progetto attraente e pionieristico nel mercato
• Un contesto internazionale che favorisce innovazione, collaborazione e motivazione, con un approccio orientato al successo
• Possibilità di rappresentare un\'azienda di riconosciuto prestigio

Unisciti a noi se sei un/una appassionato/a professionista del Real Estate ed un/una leader proattivo/a e inclusivo/a capace di pensare in modo strategico e desideroso/a di far parte di una storia di successo!!

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