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Un'azienda leader nello sviluppo immobiliare sta cercando un professionista per supportare la crescita del team di sviluppo. La posizione richiede una laurea in architettura e offre opportunità di crescita tramite un percorso formativo. I candidati ideali devono essere proattivi, comunicativi e avere esperienza in progettazione. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e offre numerosi corsi formativi.
Sarai un elemento chiave nella crescita del nostro team di Sviluppo, che combina la gestione e la crescita della pipeline d’acquisizione di nuove aree e/o edifici, collaborando con i team interni per implementare l’interoperabilità.
All’interno di questo contesto, parteciperai alle operazioni di compra/vendita, di supporto alle valutazioni e all’analisi di operazioni immobiliari, supervisionerai l’attività di due diligence e di definizione degli accordi di acquisto, e sarai parte attiva nel monitoraggio del mercato e nell’analisi dei dati immobiliari.
La posizione offrirà opportunità di crescita verso la gestione autonoma di ogni fase, attraverso un percorso formativo che ti porterà a maneggiare strumenti predittivi/statistici di AI.
Vuoi entrare nel team?
Se hai l’abilità di pensare “out of the box”, desideri mettere in campo le tue idee e capacità, ami lavorare con le persone, sei determinato/a e ti appassionano innovazione e tecnologie, questa è l’opportunità che fa per te.
Di seguito puoi approfondire i requisiti e le caratteristiche della persona che stiamo cercando:
Plus considerati:
Abbiamo ideato un modello di benessere lavorativo chiamato “a place to be”. Fiducia, collaborazione, imprenditorialità, coraggio, meritocrazia e sviluppo guidano la crescita delle nostre persone. Lavorare con noi è una sfida stimolante, in cui il merito viene premiato e l’innovazione si realizza attraverso idee coraggiose, collaborazione e fiducia reciproca.
Potrai metterti alla prova in contesti progettuali diversi, con attività e stakeholder vari. Il tuo spirito di iniziativa, passione, autonomia e capacità di assumerti responsabilità saranno valorizzati.
Formazione on demand
Potrai partecipare a oltre 300 corsi formativi all’avanguardia per accrescere le tue competenze su tecnologie e temi di business emergente.
Diversità, Equità e Inclusione
Valorizziamo l’unicità e ci impegniamo a garantire pari opportunità di contributo e crescita a tutti i nostri collaboratori. La nostra cultura si basa su principi di etica e integrità, fondamentali per lo sviluppo personale e aziendale. Promuoviamo l’inserimento e l’integrazione lavorativa di persone appartenenti alle categorie protette, secondo la legge 68/99.
Su di noi
AbitareIn è una società quotata in borsa, specializzata nello sviluppo immobiliare residenziale, con un focus sulla rigenerazione urbana e sulla customer experience. Riqualifichiamo aree urbane dismesse, realizzando progetti di design che migliorano la qualità della vita e dell’ambiente. Crediamo nell’eccellenza e adottiamo un approccio etico e leale, promuovendo un ambiente di crescita condivisa tra le competenze diverse.
Tipologia contrattuale da valutare in base all’esperienza del candidato.
Il curriculum inviato dovrà contenere l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Dlgs. 196/03 e l’art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679). L’offerta di lavoro è rivolta a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.