React Developer

JR Italy; Palermo; Remoto; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

JR Italy, attraverso Hays Solutions, cerca un React Developer per una posizione full remote. Il candidato ideale avrà un'esperienza approfondita con React e Next.js, unit testing, e conoscenze di web services. La posizione offre un contratto freelance di lunga durata, con la possibilità di lavorare completamente da remoto.

Competenze

• Comprensione approfondita del framework React, in particolare React 18 e 19 con NEXTJS e Vite.
• Conoscenze in testing unitari con Jest e Cypress.
• Conoscenze di Webservice (RESTful e SOAP).

Mansioni

• Creare e gestire componenti React.
• Sviluppo di applicazioni utilizzando Webservice e gestione di formati JSON e XML.
• Collaborazione in modalità di lavoro full remote.

Conoscenze

React Framework

Testing unitari

GitHub

Webservice RESTful

JSON

SQLite

MySQL

Lingua inglese

Descrizione del lavoro

Hays Solutions, società del gruppo multinazionale Hays, quotata al London Stock Exchange, offre servizi di consulenza mirati all’individuazione, alla comprensione e al raggiungimento degli obiettivi concreti di un progetto di business in ambito IT, Engineering o Digital.

Siamo alla ricerca di un React Developer , full remote dall'Italia .

Di cosa hai bisogno per avere successo

• React Framework: Comprensione approfondita dei concetti di React, come componenti, proprietà, stato e ciclo di vita. Abilità nel creare e gestire componenti React. In particolare, React 18 e 19 con NEXTJS e Vite .
• Conoscenza in ambito testing unitari, E2E: Jest, Cypress
• Conoscenza di GitHub, Bitbucket.
• Conoscenza di Webservice (RESTful e SOAP ) e dei formati JSON e XML.
• Conoscenza della lingua inglese.
• Conoscenza SQLite , MySQL - MVC , MVVP , MV.

Cosa avrai in cambio

• Offriamo una collaborazione freelance di lunga durata / contratto di assunzione con Hays Solutions.
• Modalità di lavoro: Full remote

Cosa devi fare ora

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• Hays S.r.l. Agenzia per il Lavoro Accreditata: Aut. Min. N. 13/I/0007145/03.04 del 1 Aprile 2008.