Railway Electrical System Engineer - TCMS Requirements (Rif. 2026-153)

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Emilia-Romagna

Ibrido

EUR 30.000 - 35.000

Tempo pieno

2 giorni fa
Candidati tra i primi

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Descrizione del lavoro

aizoOn, società di tecnologia e consulenza, cerca un Railway Electrical System Engineer - TCMS Requirements. La risorsa analizzerà e tradurrà schemi elettrici di bordo in requisiti TCMS, interfacciandosi con Electrical Engineering, System Engineering e Software/TCMS.

Il profilo comprende laurea in Ingegneria Elettrica o Elettronica e conoscenza dell’inglese, con possibilità di smart working 2-3 giorni a settimana. È previsto un package retributivo legato al ruolo e al contesto ferroviario.

Competenze

  • Laurea in Ingegneria Elettrica o Ingegneria Elettronica.
  • Conoscenza della lingua inglese.
  • Esperienza nella lettura e interpretazione di schemi elettrici.
  • Competenza nel tradurre logiche hardware in requisiti funzionali.

Mansioni

  • Analisi e interpretazione di schemi elettrici di bordo treno (low voltage / control circuits).
  • Traduzione degli schemi elettrici in requisiti funzionali, requisiti di sistema e logiche di controllo TCMS.
  • Supporto alla definizione dell’architettura TCMS in coerenza con i sottosistemi di bordo.
  • Interfaccia con i team di Electrical Engineering, System Engineering e Software/TCMS.
  • Verifica di coerenza tra schemi elettrici, requisiti e comportamento atteso del sistema.
  • Supporto alle attività di validazione e integrazione di sistema.

Conoscenze

Analisi schemi elettrici
Traduzione logiche hardware in requis.
Integrazione TCMS
Conoscenza reti bordo

Formazione

Laurea in Ingegneria Elettrica o Ingegneria Elettronica

Descrizione del lavoro

aizoOn, società di tecnologia e consulenza, indipendente, operante a livello globale, ricerca un / aRailway Electrical System Engineer - TCMS Requirements.

La persona sarà coinvolta nelle attività di analisi e traduzione degli schemi elettrici di bordo treno in requisiti funzionali per sistemi TCMS (Train Control and Monitoring System).

Il ruolo si colloca all’interfaccia tra ingegneria elettrica e system engineering, con l’obiettivo di garantire la corretta integrazione tra architettura hardware di bordo e logiche di controllo e monitoraggio del treno.

Responsabilità principali
  • Analisi e interpretazione di schemi elettrici di bordo treno (low voltage / control circuits)
  • Traduzione degli schemi elettrici in requisiti funzionali, requisiti di sistema e logiche di controllo TCMS
  • Supporto alla definizione dell’architettura TCMS in coerenza con i sottosistemi di bordo
  • Interfaccia con i team di Electrical Engineering, System Engineering e Software/TCMS
  • Verifica di coerenza tra schemi elettrici, requisiti e comportamento atteso del sistema
  • Supporto alle attività di validazione e integrazione di sistema
PROFILO
  • Laurea in Ingegneria Elettrica o Ingegneria Elettronica
  • Conoscenza della lingua inglese
COMPETENZE TECNICHE
  • Esperienza nella lettura e interpretazione di schemi elettrici complessi
  • Comprensione di sistemi elettrici di bordo, preferibilmente in ambito ferroviario
  • Capacità di tradurre logiche hardware in requisiti funzionali
  • Capacità di interpretare e integrare requisiti funzionali in contesti sistemici complessi

Costituiscono un plus

  • Conoscenza del TCMS (Train Control and Monitoring System)
  • Esperienza in ambito ferroviario (rolling stock)
  • Familiarità con architetture distribuite
  • Conoscenza di reti di comunicazione di bordo (MVB, CAN, Ethernet)
  • Conoscenza di standard ferroviari (IEC, EN)
INFORMAZIONI AGGIUNTIVE

E' richiesta la presenza presso cliente di 2-3 giorni alla settimana, con possibilità di smart working nei restanti giorni.

INFORMAZIONI CONTRATTUALI

Stiamo aggiornando i nostri annunci ai sensi del Dlgs del 7 maggio 2026, n.ro 96. Le ulteriori informazioni di dettaglio possono essere richieste/saranno fornite direttamente in sede di colloquio.

Il ruolo, la seniority, le credenziali educative, le qualifiche, le certificazioni e le competenze professionali compongono gli elementi di valutazione per determinare il quadro retributivo.

La retribuzione variabile e i benefits sono in funzione del ruolo e della responsabilità.

CCNL Terziario
Level 3-2
Salary Band € 30.000 – 35.000
Variable Pay Band € 1.000-3.000
Welfare Band € 1.000
Meal Vouchers € 8

In aizoOn non tolleriamo comportamenti discriminatori e ci impegniamo a rispettare e valorizzare l'unicità di ciascuna persona.

EQUAL OPPORTUNITY

The job search refers to candidates of both genders

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