Radar System Engineer

leonardo company; Campi Bisenzio; In loco; EUR 35.000 - 55.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di alta tecnologia nell'Aerospazio e Difesa cerca un Radar System Engineer per il suo stabilimento a Campi Bisenzio. Il candidato ideale avrà esperienza nella progettazione di sistemi radar, conoscenze tecniche solide e la capacità di lavorare in team internazionali. Offriamo un ambiente di lavoro inclusivo, opportunità di formazione continua, e un ottimo equilibrio tra vita professionale e privata.

Servizi

Retribuzione fissa e premialità

Opportunità di formazione continua

Work-Life Balance

Benessere economico e sociale

Competenze

• Buona preparazione tecnica nell’ambito dell’elettronica.
• 3-10 anni di esperienza nel settore ingegneristico.
• Capacità di lavorare in team multidisciplinari.

Mansioni

• Progettazione di nuove unità e sistemi radar.
• Sviluppo algoritmi di elaborazione del segnale.
• Validazione ed integrazione dei sensori radar.

Conoscenze

Buona conoscenza della teoria dei segnali

Elaborazione statistica dei segnali

Competenze in misure elettroniche

Formazione

Laurea triennale e/o magistrale in Ingegneria Elettronica

Master e dottorati di ricerca

Strumenti

Matlab

Descrizione del lavoro

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

All’interno dell'unità organizzativa Radar System Engineering della Electronics Division stiamo cercando un/una Radar System Engineer per la nostra sede di Campi Bisenzio (FI).

La persona si occuperà principalmente delle seguenti attività:

Progettazione di nuove unità e sistemi radar;

sviluppo algoritmi di elaborazione del segnale;

definizione, gestione e tracciabilità dei requisiti;

realizzazione di documentazione tecnica;

validazione ed integrazione dei sensori radar sulla piattaforma.

Titoli di studio:

Laurea triennale e/o magistrale in Ingegneria Elettronica, Ingegneria dell’Automazione, Ingegneria Informatica o equivalenti;

Master e dottorati di ricerca rappresentano titoli preferenziali.

Expert: 3-5 anni di esperienza;

Senior: 5-10 anni di esperienza.

Conoscenze e competenze tecniche:

Buona preparazione tecnica nell’ambito dell’elettronica e delle telecomunicazioni;

Buona conoscenza della teoria dei segnali e delle comunicazioni elettriche, della teoria e tecniche radar, dell’elaborazione statistica dei segnali e dei fondamenti di antenne;

Conoscenza dei sistemi informatici di tipo scientifico (Matlab) per l’utilizzo e lo sviluppo di tool tecnico/scientifici;

Competenze in misure elettroniche negli ambiti di radiofrequenza, microonde, antenne ed elettromagnetismo.

Competenze comportamentali:

Capacità di guida di un team multidisciplinare

Orientamento al risultato;

Capacità di lavorare in team ed operare in IPT internazionali, multi-azienda e/o multi-sito;

Flessibilità nell'occuparsi di argomenti al di fuori del proprio dominio di competenza.

Conoscenze linguistiche

Buona conoscenza della lingua inglese (B2)

Matlab o equivalenti linguaggi di analisi dei dati e simulazione

Basi di programmazione;

Basi di sistemi operativi.

La/il candidata/o ideale offre la propria disponibilità a svolgere l’attività lavorativa principalmente in sede e ad effettuare trasferte di breve/media durata, dopo adeguato training on the job, in Italia e/o all’estero.

Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.

Come funziona il processo di selezione?

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.

Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.

Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

Retribuzione fissa commisurata all’esperienza e al livello della persona selezionata, accompagnata da premialità legate ai risultati di business;

Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;

Work-Life Balance: promuoviamo il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale a partire da formule di lavoro ibride e flessibili;

Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

Il nostro contratto collettivo nazionale del lavoro di riferimento è il CCNL per l’Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti.

Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell’alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza.